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Las mujeres hispanas líderes en el mundo de la tecnología

En 1975, la ONU instauró el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, aunque en Estados Unidos comenzó a celebrarse unos años más tarde. En esta fecha, diversos colectivos, organizaciones y mujeres en general de todo el mundo salen a la calle y alzan la voz para exigir mejores condiciones laborales, así como una sociedad más equitativa y plural. Como un sencillo reconocimiento, hemos reunido a parte de las mujeres hispanas líderes en el mundo de la tecnología.

«Este año, el tema del Día Internacional de la Mujer es ‘Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la COVID-19’, además de que celebra los enormes esfuerzos realizados por mujeres y niñas de todo el mundo a la hora de definir un futuro más igualitario y la recuperación ante la pandemia, y resalta las deficiencias que persisten», de acuerdo con ONU Mujeres.

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En definitiva, se trata de reivindicar la necesidad de un mundo en el que las mujeres cobren lo mismo que los hombres, ocupen los mismos cargos de relevancia y puestos de mando, no sean maltratadas, discriminadas, menospreciadas e infravaloradas en ninguna área ni aspecto de la vida diaria, y sean respetadas.

Lilian Rincón

Lilian Rincón lleva ya bastante tiempo trabajando con empresas de tecnología en cuestiones relacionadas con la inteligencia artificial y el aprendizaje de máquinas. Actualmente, se desempeña como directora de Gestión de Producto del Asistente de Google.

Sus raíces son venezolanas y ha sido incluida durante varios años como una de las hispanas más influyentes en el mundo de la tecnología. Ha dejado su huella en otras empresas, sobre todo en Microsoft, en la plataforma de mensajería Skype y en el buscador Bing.

María Ferreras

Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

Netflix es una enorme corporación y el trabajo de María Ferreras es fundamental. Luego de ser la vicepresidenta de Negocio para Europa, África y Medio Oriente, ahora se desempeña como responsable global de Desarrollo Empresarial.

La madrileña es ingeniera en telecomunicaciones y se unió a Netflix en 2017. Desde Wanadoo (Francia) hasta YouTube, se ha enfocado en los últimos años en el área audiovisual. Su actual rol consiste en supervisar todas las alianzas y asociaciones de la firma de Los Gatos, California.

Sonia Gil 

Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

Aprender un idioma no es fácil. Sonia Gil se ha concentrado en crear una plataforma de software más comprensiva, diseñada para adultos angloparlantes que quieran realmente aprender una nueva lengua.

Fluenz lleva en el mercado 15 años, tiempo en el que ha obtenido críticas positivas. Pero hace poco, Gil, de origen venezolano, se enfocó en enseñar a los angloparlantes otros idiomas por fuera del salón de clases, más precisamente en una antigua casa en la Ciudad de México, lo que brinda una experiencia más inmersiva.

Ana Corrales 

Ana Corrales, ejecutiva de Google
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Cuando se habla de mujeres latinas en el mundo de la tecnología, no se puede dejar de mencionar a Ana Corrales, quien está al frente de las operaciones del área de Hardware de Consumo de Google, lo que incluye desde celulares hasta altavoces inteligentes. Anteriormente, Corrales se desempeñó como jefa financiera de Nest y vicepresidenta de Operaciones de Producto en Cisco Systems.

Diana Trujillo

NASA

El sueño de esta colombiana siempre fue trabajar en la NASA y lo logró. Diana Trujillo se mudó a los Estados Unidos a los 17 años, con el fin de cumplir su sueño. No fue fácil, ya que no sabía inglés y pagó su educación universitaria con el dinero que obtenía con la limpieza de casa.

Pasó primero por el Goddard Space Flight Center y ahora es la directora de vuelo de la misión Marte 2020, que el 18 de febrero de 2021 puso en aquel planeta a Perseverance, el robot que busca evidencias de vida microbiana y recoge muestras de roca que serán enviadas a la Tierra.

Gretel Perera

Gretel Perera, de Roku
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Con más de 20 años de experiencia, Perera es la venezolana responsable de las Relaciones Públicas de Roku para América Latina, posición que ocupa desde 2018 y en la que impulsa el conocimiento de la firma. Es una apasionada en temas de diversidad e inclusión en tecnología.

Durante tres años, de 2013 a 2016, también se encargó de la estrategia de comunicación de Evernote en Latinoamérica, donde la plataforma tuvo en crecimiento de 2 a 18 millones de usuarios en ese periodo.

Mayra González

Mayra González, de Nissan Motor
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Fue a mediados de 2019 cuando se supo que Mayra González, quien fungía como responsable de Nissan Mexicana, ocuparía el puesto de directora de Ventas Globales en Nissan Motor.

González cuenta con una experiencia previa de más de 15 años en la firma: empezó como vendedora de vehículos en una agencia automotriz. «Estoy convencida de que mi nombramiento como presidente de Nissan obedece a mis logros a lo largo de mi trayectoria y no a un plan para fortalecer una imagen de diversidad dentro de la empresa», declaró en su momento a El Universal, de México.

Rocío van Nierop

Rocío van Nierop, cofundadora de Latinas in Tech
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Cofundadora del proyecto Latinas in Tech y exdirectora de Marketing de Producto en Prezi, Rocío van Nierop ha sido una defensora de la inclusión tecnológica. Latinas in Tech tiene precisamente el propósito de conectar, apoyar y empoderar a las mujeres latinas que trabajan en el sector tecnológico, por lo que colabora de la mano con las principales firmas para crear espacios seguros para el aprendizaje, la tutoría y el reclutamiento.

Van Nierop es de padres mexicanos, creció entre México, Alemania, Francia y Boston, y disfruta de los deportes extremos, la literatura y los viajes.

Ramona Miranda Ortega

Ramona Miranda Ortega
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Ramona Miranda Ortega es la fundadora y directora de My Money My Future, una empresa de tecnología financiera que tiene el objetivo de que las latinas administren su dinero con confianza, lo que también puede incidir en que se sientan empoderadas.

Se trata de una mujer que fue a la escuela de leyes cuando ya tenía más de 30 años. «Gran parte de lo que las personas quieren hacer cuando son jóvenes tiene que ver con el contexto de su comunidad. Por eso, necesitamos modelos a seguir, necesitamos empresarios que vengan de diferentes lugares y diferentes comunidades», declaró a Project Entrepreneur.

Ellen Ochoa

Su nombre es claramente inglés, pero su apellido da pista sobre sus orígenes. Ellen Ochoa se convirtió, en 1993, en la primera mujer de origen hispano en viajar al espacio.

¡Casi nada! Aunque ella ya nació en Los Ángeles, California, sus abuelos –los paternos– llegaron desde México a Estados Unidos con el principal objetivo de levantar y llevar adelante a su familia. Pues bien, dada la carrera de Ochoa, está claro que hicieron un buen trabajo.

Su nieta fue la segunda directora mujer del Johnson Space Center, más en concreto, la primera hispana en ocupar este cargo.

Samara Mejia Hernandez 

Samara Mejía Hernández, de Chingona Ventures
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Es la socia fundadora de Chingona Ventures y es una inmigrante mexicana. A través de este fondo de riesgo, que nació en enero de 2020, busca invertir en fundadores que sean los suficientemente «chingones» como para quizá hacer algo que importe.

«Nos preocupamos por tu negocio, no por tu apariencia. Sin embargo, las mujeres y las minorías todavía obtienen menos del 3 por ciento de todos los fondos de capital de riesgo, por lo que trabajamos duro para garantizar que nuestro flujo de acuerdos sea diverso», explicó Mejia Hernandez en el lanzamiento de Chingona Ventures.

Pilar Manchón

Pilar Manchón

Pilar Manchón es originaria de Sevilla, España. Después de un exitoso paso por Amazon y Roku, ahora es la encargada de la estrategia de investigación en Inteligencia Artificial de Google.

Manchón antes ya había demostrado su brillantez profesional. En concreto, en 2003, cofundó la startup Indisys, que desarrollaba asistentes virtuales. De hecho, tal fue el crecimiento y el éxito de esta empresa que una década después, en 2013, la firma Intel la compró por $26 millones de dólares.

Jimena Almendares

Jimena Almendares, de Intuit
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Sacar al mercado bursátil una empresa no debe ser cosa fácil. Sin embargo, la mexicana Jimena Almendares tuvo esa tarea con OkCupid, la popular plataforma de citas. Actualmente, es ejecutiva de Producto en Facebook y miembro de la junta de O4U, organización sin fines de lucro con el objetivo de ayudar a estudiantes universitarios LGBTQ.

En una entrevista para Alto Nivel, la ejecutiva afirmó que se debe subir un «escalón» a la vez. «Ahora tengo mucha más confianza en mí misma, tanto para trabajar en Silicon Valley como para opinar, aunque esté sentada en una mesa de hombres. Las mujeres tenemos que ser nuestros propios abogados, hablar de nuestros logros, levantar la mano y ser explícitas».

Mariana Costa Checa

Mariana Costa Checa, de Laboratoria
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Laboratoria tiene la importante misión de formar a mujeres jóvenes latinoamericanas, especialmente de escasos recursos, como programadoras y expertas en desarrollo web. Y detrás de esta organización sin fines de lucro se encuentra la peruana Mariana Costa Checa.

A finales de 2019, IBM y Laboratoria firmaron una alianza regional para formar desarrolladoras de software y diseñadoras de experiencia de usuario. Costa Checa piensa que América Latina es una región con un potencial enorme, «pero necesitamos cambios importantes para darle espacio al talento de las personas».

Fuencisla Clemares

Fuencisla Clemares es madrileña, madre de tres hijos y la directora general de Google en España.

Lleva en este cargo desde 2016, aunque antes ya había trabajado para la reconocida compañía. De hecho, entró a formar parte de la familia Google en 2009 como directora de Ventas, tras su paso por la conocida cadena de supermercados Carrefour.

Kari Pérez

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Kari Pérez, oriunda de México, se unió a Netflix en el 2013, donde se desempeñó como directora de Relaciones Públicas. En la actualidad, dirige las áreas de Publicidad y Comunicaciones Corporativas, y Comunicaciones Internas para América Latina en la firma de Los Gatos, California. En su labor profesional, ha dejado su sello en numerosas campañas de publicidad e iniciativas en la región y en el mercado estadounidense.

Anteriormente, colaboró en la otra gigante del entretenimiento, HBO, donde se encargó de la estrategia de relaciones públicas para América Latina.

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Rodrigo Orellana
Ex escritor de Digital Trends en Español
Twitter, Facebook, Instagram, WhatsApp, Telegram, criptomonedas, metaverso, son algunos de los temas que aborda el periodista…
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Es común escuchar que en la industria tecnológica existen brechas de género, porque claramente las hay. Sin embargo, también existe otra problemática que no ha tenido la atención que merece: la desigualdad racial.

De acuerdo con The Guardian, solo 2 por ciento de la fuerza laboral de Google eran afroamericanos en 2017. Y en ese mismo año, constituían solo 7.4 por ciento de los “empleos en alta tecnología” en todo el país (con gran parte de esos puestos limitándose a Washington D.C.). Y eso es solo la mitad de la representación general de los afroamericanos en la fuerza de trabajo estadounidense, que en 2017 se situó en 14.4 por ciento.

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