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Proponen vientres sintéticos para combatir la brecha salarial

Vitálik Buterin, cofundador de la red de blockchain Ethereum, causó controversia en redes sociales al señalar que el uso de vientres sintéticos puede ser una alternativa para disminuir la brecha económica-laboral de género.

Vitálik propuso aquello luego de que Elon Musk, otro tecnólogo con posturas cuestionables, mostrara preocupación por la caída en las tasas de natalidad.

La postura del cofundador de Ethereum, compartida en Twitter, fue motivo de burlas y críticas desde la teoría feminista y las posturas que abogan por migrar hacia un desarrollo que no mida el éxito en parámetros económicos.

Disparities in economic success between men and women are far larger once marriage+children enter the picture. Synthetic wombs would remove the high burden of pregnancy, significantly reducing the inequality.https://t.co/Zpin8tTlR6

— vitalik.eth (@VitalikButerin) January 18, 2022

Según Vitalik, utilizar vientres sintéticos para el nacimiento de humanos “eliminaría la alta carga del embarazo, reduciendo significativamente la desigualdad” salarial y laboral entre hombres y mujeres. El tecnólogo basó su sugerencia en una gráfica compartida por el portal Vox, que muestra el impacto salarial entre hombres y mujeres al momento de tener hijos.

Could it be that those who take this graph as the normality have an obtuse mind? Disseminate this kind of information is not the way to contribute to closing the gender gap that you are mentioning!

— marta cruz (@marta_cruz) January 20, 2022

“¿Será que quienes ven esa gráfica como la normalidad tienen una mente obtusa? Difundir esa información no es la forma de cerrar la brecha de género”, le respondió Marta Cruz, cofundadora de un fondo de capital semilla.

I think your synthetic brain implants have gone wrong, pregnancy was one of the most wonderful experiences of my life, connecting me to the earth energy like nothing else, why would I give that up for anything, you need to look at your connection to the natural world guys

— CryptoWitch (@Lizzibau) January 18, 2022

La propuesta de Vitálik también recibió críticas de una mujer identificada como Lizzibau, quien se describe como una entusiasta de las criptomonedas. “Creo que los implantes de tu cerebro sintético están fallando; embarazarme fue una de las experiencias más maravillosas de mi vida, me conectó con la energía de la Tierra como ninguna otra cosa, ¿por qué renunciaría a eso? Deberías revisar tu conexión con el mundo real”, satirizó.

So the ultimate goal in humanity is to have rise of income? Not for return to only needed 32-40 hour work week so we can spend less time being economic slaves to our financials ties due to hyper inflation.

Let's make synthetic wombs so women can also work 80 hours a week 🤡

— Tim Sherman (@TimJSherman) January 19, 2022

Otro usuario le criticó que su lógica sea exclusivamente económica, y que para ello piense en “soluciones” inhumanas. “¿Entonces la meta suprema de la humanidad es generar más riqueza financiera? Ni hablar de volver a las semanas laborales de 32 a 40 horas para que podamos pasar menos tiempo como esclavos económicos atados a un sistema financiero que provoca hiperinflación. Mejor hagamos vientres sintéticos para que las mujeres también puedan trabajar 80 horas a la semana. Payaso”.

Decenas, sino es que cientos de expertas y expertos, han propuesto soluciones más razonable, y sobre todo, deseables para disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Varias de las iniciativas coinciden en que el primer paso es impulsar la paridad educativa.

Allan Vélez
Allan Vélez es un periodista mexicano especializado en tecnología. Inició su carrera en 2013 en La Revista Oficial de…
Google hace algo inédito con Emily en París de Netflix
Lily Collins y Lucien Laviscount caminan abrazados por las calles de París en una escena de la serie Emily in Paris de N etflix.

Posiblemente todo lo que Lilly Collins se coloque en Emily en París de Netflix, tiene el potencial de convertirse en un ingreso de dinero para Google, ya que los de Mountain View están haciendo algo inédito.

En un acuerdo publicitario multifacético, Google se convertirá en el patrocinador principal de Emily In Paris, incluida la cuarta temporada recién estrenada, así como temporadas anteriores.
Además, todos los miembros de Netflix (independientemente de si están en el plan de publicidad o no) podrán usar Google Lens para escanear los looks de Emily de la temporada y ser dirigidos a artículos de moda similares que pueden comprar.
La asociación incluirá el patrocinio del título, anuncios de pausa que alienten a los usuarios a usar Google Lens para escanear la pantalla y anuncios comerciales de 15 segundos, en los que Lily Collins repetirá su papel de Emily usando Google Lens para ayudar con las compras de moda.
"Estamos encantados de asociarnos con Netflix y Emily in Paris para llevar la alegría de comprar directamente a tu pantalla", dijo Stephanie Horton, directora senior de marketing y comercio de consumo global de Google. "Con Google Lens, puedes convertir la pantalla de tu televisor en tu pasarela personal, comprando sin esfuerzo la moda del mundo en un solo lugar. Solo tienes que hacer una foto con tu teléfono y desbloquear un mundo de estilo e inspiración".
"Esta campaña ha sido increíblemente divertida y emocionante de dar vida, con la asociación perfecta entre la serie favorita de los fanáticos de Netflix, Emily in Paris, y Shop with Google", agregó Magno Herran, vicepresidente de asociaciones de marketing. "Al aprovechar orgánicamente el fandom del programa y aprovechar formatos atractivos, ofrece a nuestros miembros una experiencia creativa y entretenida y muestra a nuestros socios la amplitud con la que podemos construir estas oportunidades únicas con ellos".

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5 consideraciones de por qué la inteligencia artificial podría estar sobrevalorada
ChatGPT: qué es y cómo usar el chatbot del que todo el mundo habla.

¿La inteligencia artificial está sobrevalorada? ¿Qué tal si inadvertidamente frente a nosotros se ha gestado la próxima gran crisis financiera? Bueno, varios se han hecho la pregunta. Hace poco me encontré con esta publicación de Greg Rosalsky, anfitrión del podcast Planet Money para NPR. Recomiendo totalmente que lo escuches si la pregunta que abre este artículo te parece relevante. A mí, un reportero de tecnología que prácticamente escucha, lee o quizá prueba alguna nueva aplicación supuestamente basada en inteligencia artificial, me da la impresión de que efectivamente lo está, y ruego que lo segundo no ocurra jamás. Como sea, después de escuchar su podcast y leer este artículo, quiero resumir los aspectos que me parecen más llamativos sobre por qué, efectivamente, la inteligencia artificial está sobrevalorada.
En realidad no es inteligente

¿Todos hablan de ChatGPT, cierto? Aunque actúa como un sistema que puede responder prácticamente la pregunta que le hagas, este y otros modelos de lenguaje actúan como una especie de agregador de lo mejor que pueden hallar en internet y lanzarlo a un recuadro de texto de forma más o menos coherente y legible. Si preguntas cuestiones básicas como qué es la religión o le pides escribir un artículo sobre todo lo que se sabe del iPhone 15, lo más probable es que los resultados parecerán excelsos. Pero si le preguntas alguna cuestión moralmente compleja y que involucre cierta verificación de datos lo más probable es que termine lanzando alguna barbaridad.
Su “fuente” de inteligencia se está agotando o ya le está cobrando
Fuera del medio tecnológico y económico el caso no ha tenido gran resonancia, pero varias compañías de medios de comunicación, por ejemplo The New York Times, comenzaron a demandar a empresas como OpenAI por utilizar sus artículos como “alimentos” para su modelo de lenguaje. 

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La generación Z no está contenta en sus trabajos, pero aman la IA
generacion z no esta contenta en sus trabajos pero confian ia generaci  n con robots

Un estudio realizado por Samsung, confirma algunas tendencias de la Generación Z y su relación con la inteligencia artificial y la manera en que la llevan en práctica en el trabajo.

Basado en una encuesta realizada a la Generación Z (n=5.048) y a la Generación Z (n=2.004) en Francia, Alemania, Corea, Reino Unido y Estados Unidos, El efecto AI-Preneur 2024: cómo la Generación Z y la tecnología de la próxima generación están transformando la cultura laboral refuerza la tendencia al alza de las actividades empresariales entre esta generación.

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