Parece que las cosas van de mal en peor para Tesla. Los desafíos de producción, junto con
En un mensaje interno vía correo electrónico que presuntamente fue enviado el domingo por Elon Musk a sus empleados, el CEO de Tesla dijo que estaba «consternado» al descubrir que un empleado había estado realizando un «sabotaje bastante extenso y dañino a nuestras operaciones».
El correo electrónico, que lleva como título «Algunas novedades preocupantes», alega que el empleado realizó «cambios de código directo» a un sistema operativo Tesla bajo nombres de usuario falsos, y también había estado exportando grandes cantidades de datos de Tesla altamente confidenciales a “entidades externas desconocidas».
Reuters dijo que había logrado obtener el correo electrónico interno, aunque no ofreció ninguna información sobre la fuente. Sin embargo, varios empleados de diferentes unidades dentro de Tesla también han confirmado la existencia del correo electrónico a CNBC.
El empresario multimillonario explicó que el alcance total de las acciones de ese empleado era desconocido en la actualidad, pero que lo que esa persona ha admitido hasta ahora es “bastante malo y preocupante”. Según Musk, el trabajador aparentemente actuó con malicia después de no lograr un ascenso que había solicitado. «A la luz de estas acciones, no promoverlo definitivamente fue la decisión correcta», escribió el jefe de Tesla.
La tarea inmediata de la empresa es averiguar si el empleado actuó solo o con otras personas dentro de Tesla o, de hecho, con alguna entidad externa. Musk dijo que hay una larga lista de organizaciones que «quieren que Tesla muera», entre ellas, menciona a competidores en la industria automotriz, algunos individuos en Wall Street, y firmas de petróleo y gas que «no les encanta la idea de que Tesla avance el progreso de la energía solar y los vehículos eléctricos».
El CEO instó a sus empleados a estar extremadamente atentos durante las próximas semanas, mientras la compañía busca incrementar la producción del Model 3, señalando que «aquí es cuando las fuerzas externas tienen la motivación más fuerte para detenernos», y recordándoles estar alertas para detectar cualquier cosa que no esté en el interés de la compañía.
