Los empleados corporativos de Amazon parecen bastante molestos por el hecho de que se les diga que regresen a la oficina cinco días a la semana a partir de enero, según una encuesta de Blind, un foro en línea para trabajadores tecnológicos anónimos que ha sido verificado por la plataforma.
Un enorme 91% de los 2.585 profesionales de Amazon encuestados por Blind dijeron que no estaban satisfechos con la nueva política de regreso a la oficina, que se anunció la semana pasada en un memorando del CEO de Amazon, Andy Jassy.
“La política general de RTO [regreso a la oficina] es una locura, particularmente para aquellos de nosotros que fuimos contratados de forma remota y LEJOS de una oficina: tengo hijos y familiares aquí que no están dispuestos a mudarse”, comentó uno de los participantes de la encuesta en respuesta a la nueva regla. “Incluso si no lo hiciera, existe un riesgo demasiado grande, me despedirían en 6 meses de todos modos, así que ¿por qué arriesgarse a mudarse?”
Los empleados corporativos de Amazon pueden acudir a la oficina un mínimo de tres días a la semana desde junio de 2023, pero evidentemente dispuestos a poner fin al estilo de trabajo híbrido que se adoptó durante la pandemia, Jassy dijo al personal la semana pasada que cree que “las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas, ” y que es hora de volver a tiempo completo.
“Hemos observado que es más fácil para nuestros compañeros de equipo aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura; colaborar, intercambiar ideas e inventar son más simples y efectivos; enseñar y aprender unos de otros es más fluido; y los equipos tienden a estar mejor conectados entre sí”, escribió Jassy en su memorando, y agregó: “En todo caso, los últimos 15 meses que hemos vuelto a la oficina al menos tres días a la semana han fortalecido nuestra convicción sobre los beneficios”.
El CEO dijo que la compañía “ayudará a garantizar una transición sin problemas” para aquellos que han establecido sus vidas personales de una manera que significa que regresar a la oficina a tiempo completo requerirá algunos ajustes, aunque aún no está claro qué tan flexibles serán Jassy y su equipo superior con respecto a tales asuntos.
Amazon no es el único gigante tecnológico que cambió sus prácticas de trabajo durante la pandemia, ya que Apple, Microsoft, Google y Meta se encuentran entre los que tomaron medidas similares. Estas empresas actualmente esperan que sus trabajadores se presenten en la oficina al menos dos o tres días a la semana, aunque será interesante ver si alguno de ellos sigue el ejemplo de Amazon e instruye a sus empleados para que regresen a sus escritorios durante toda la semana laboral.
