Amazon ha tenido problemas de manera constante con sus trabajadores, quienes han denunciado a la compañía tecnológica por no respetar sus derechos. Se sabe que la firma no está de acuerdo con los sindicatos y ahora una investigación de The Intercept revela lo mucho que ese término asusta al gigante del comercio electrónico.
De acuerdo con el sitio, la empresa evalúa lanzar una aplicación que funcione como chat interno, es decir, una plataforma que permita la comunicación entre los empleados. Sin embargo, el artículo deja al descubierto la intención de Amazon de controlar las comunicaciones entre sus trabajadores.
Así, lo más preocupante de esta aplicación interna sería que podría bloquear términos asociados a la organización entre los empleados, como “sindicato”, “reclamos”, “compensación” y “aumento de sueldo”.
“Con texto libre, corremos el riesgo de que las personas escriban cosas que ocasionen sentimientos negativos”, asegura el documento al que tuvo acceso The Intercept. Otros términos y frases que podría bloquear el chat son: “ética”, “esclavo”, “injusto”, “libertad”, “injusticia”, “diversidad”, “esto es tonto” y “no me importa”, entre otras.
A raíz de esta investigación, una vocera de Amazon señaló que el polémico programa aún no ha sido aprobado, por lo que podría cambiar antes de ser lanzado. Aunque también podría ocurrir el escenario en el que este chat interno nunca sea estrenado, en especial si se tiene en cuenta la controversia que ha generado su filtración.
“Nuestros equipos siempre piensan en nuevas maneras de ayudar a los empleados para poder interactuar entre ellos”, explica la funcionaria de la compañía.
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