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Mark Zuckerberg anuncia que el teletrabajo será ley en Facebook

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La pandemia de coronavirus le dio a Facebook el impulso necesario para transformar su cultura organizacional, ya que este jueves 21 de mayo el CEO de la red social, Mark Zuckerberg, anunció que la compañía vivirá una profunda transformación de cara al teletrabajo.

En palabras del dueño de la plataforma social, «Vamos a ser la compañía más progresista en el trabajo remoto a nuestra escala, con un plan reflexivo y responsable sobre cómo hacer esto. Lo haremos de manera medida con el tiempo. Pero creo que es posible que en los próximos cinco a 10 años, tal vez más cerca de 10 que cinco, pero en algún lugar dentro de ese rango, creo que podríamos llegar a la mitad de la empresa trabajando de forma remota de forma permanente», sostuvo en entrevista con The Verge.

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De esta forma, el plan de Facebook es que la mayoría de sus más de 50,000 empleados puedan hacer teletrabajo para el año 2030.

Ese proceso comenzará con la «apertura agresiva de la contratación remota», primero en los Estados Unidos, luego en otros lugares, más allá de los centros urbanos donde Facebook tiene oficinas.

Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

«Hay un contraste significativo entre lo que estamos haciendo y lo que otras compañías están haciendo», dijo Zuckerberg. «Esto no es un juego para todos. Estamos abriendo agresivamente la contratación remota, luego … comenzando un proceso donde algunas personas, de manera gradual, pueden postularse para trabajar de forma remota».

Zuckerberg también desarrolló otras ideas respecto a cómo implementar el trabajo remoto:

«La gente puede trabajar bien en proyectos de forma remota. Donde hay una pregunta abierta es sobre las cosas más suaves: alineación, lazos sociales, creatividad. Una cosa es trabajar eficientemente en proyectos en los que ya estamos trabajando. Otra es hacer una lluvia de ideas para las próximas ideas», agregó el CEO de Facebook. «Esa es una debilidad en las herramientas remotas actuales. Esa será cualquier área en la que necesitemos desarrollar algo».

Facebook anuncia mejoras para su plataforma Workplace

Por otro lado, este 21 de mayo Facebook anunció una serie de nuevos productos que llegarán a Workplace, su plataforma de video y chat centrada en la empresa, incluidas las versiones Workplace de Rooms (su clon de video de Houseparty ), Work Groups (una característica que lanzó en Facebook en octubre pasado para crear grupos informales para compañeros de trabajo), más herramientas para hacer que las conversaciones de video sean más interactivas y herramientas mejoradas para su hardware de video.

Diego Bastarrica
Diego Bastarrica es periodista y docente de la Universidad Diego Portales de Chile. Especialista en redes sociales…
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A partir de hoy, 15 de diciembre de 2025, la aplicación de escritorio de Facebook Messenger para Windows y Mac dejó de estar disponible. Los usuarios que intentaban acceder encontraron que ya no pueden iniciar sesión, siendo redirigidos automáticamente hacia la versión web de Messenger o Facebook.com, dependiendo de su situación específica.

La aplicación nativa, que fue lanzada inicialmente en 2020 durante el comienzo de la pandemia de COVID-19, nunca logró competir efectivamente contra alternativas empresariales como Zoom. Carecía de capacidad para manejar múltiples participantes en videollamadas, no ofrecía compartir pantalla, e impedía compartir URLs fácilmente—limitaciones críticas en una era donde el trabajo remoto requería herramientas robustas de comunicación.

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La plataforma de microblogging de Meta, Threads, está ampliando su función Comunidades. Ahora apoya a más de 200 comunidades, frente a poco más de 100 (según una publicación de Meta). El creciente número de comunidades abarca una gama más amplia de intereses, desde temas generales como libros y K-pop, hasta temas de conversación específicos como equipos deportivos favoritos.

Además, Meta también está probando funciones de participación dentro de las comunidades ampliadas. Los colaboradores muy activos recibirán una insignia de "Campeón" en su perfil, lo que significa que mantienen la conversación activa y son muy seguidos en la plataforma. Mientras tanto, los usuarios podrán establecer etiquetas de interés personalizables, funcionando como etiquetas bajo los nombres de usuario.

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