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Elon Musk dice que Twitter debe ser como WeChat y adelantó despidos

Un nuevo paso para su adquisición de Twitter dio este jueves 16 de junio Elon Musk, ya que se reunió virtualmente con los empleados de la empresa fundada por Jack Dorsey, para responder preguntas de los trabajadores.

En la oportunidad, el dueño de Tesla dijo que la red social del pajarito debe parecerse más a WeChat y TikTok y además adelantó despidos por la condición financiera del negocio.

Elon Musk Twitter
Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

Acá te dejamos con sus conceptos:

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Twitter debe copiar a WeChat y TikTok

  • «No hay un equivalente de WeChat fuera de China», dijo Musk después de llegar 10 minutos tarde a la reunión virtual a través de la cámara de su teléfono. «Básicamente vives en WeChat en China. Si podemos recrear eso con Twitter, seremos un gran éxito».
  •  «Podríamos perfeccionar Twitter de la misma manera para ser interesantes». Específicamente puso énfasis en que Twitter fuera mejor para sacar a la luz las noticias. «Creo que Twitter puede ser mucho mejor para informar a la gente sobre problemas serios», dijo. Cuando se le preguntó cómo será el éxito de Twitter en cinco a 10 años, Musk dijo que la compañía debería «contribuir a una civilización más fuerte y duradera donde seamos más capaces de comprender mejor la naturaleza de la realidad».

Trabajo remoto en Twitter

  • «Si alguien solo puede trabajar de forma remota, y son excepcionales, no tendría sentido despedirlos», dijo Musk en respuesta a una pregunta sobre su postura sobre la política, según una persona que escuchó la llamada. «Definitivamente no a favor de las cosas que están locas».

Despidos en Twitter

  • «Twitter necesita estar saludable» financieramente y reducir los costos, lo que sugiere que es probable que se produzcan recortes de empleos si su acuerdo para comprar el servicio de redes sociales se lleva a cabo.
  • «En este momento, los costos superan los ingresos», dijo Musk cuando se le preguntó sobre la posibilidad de despidos durante una sesión interna de preguntas y respuestas, según los empleados que escucharon los comentarios. «Esa no es una gran situación».
Diego Bastarrica
Diego Bastarrica es periodista y docente de la Universidad Diego Portales de Chile. Especialista en redes sociales…
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