El mundo se adapta a una nueva manera de trabajar en la que las oficinas no son tan necesarias como en el pasado. Por ejemplo, los empleados de Twitter podrán trabajar remotamente por siempre; también se proyecta que el 50 por ciento de los de Facebook lo harán para cuando termine la década. Sin embargo, el caso de Google es distinto.
Al preguntarle al director ejecutivo Sundar Pichai, en una entrevista con Wired, si seguiría el ejemplo de compañías como las mencionadas anteriormente, reflexionó: “No creo que vayamos a salir de esto y volver al punto en el que estábamos antes de que todo esto comenzara. Espero que nos adaptemos, pero es muy pronto para saber qué tanto. Me emociona que algo de esto esté funcionando bien. Sin embargo, esto está basado en la manera en que todos nosotros ya nos conocemos y en las interacciones regulares que ya hemos tenido”.
No obstante, a pesar de que se notificó a los empleados de Google que la mayoría trabajará desde casa lo que queda del año, su postura fue clara: “En todos los posibles escenarios, mi expectativa es que necesitaremos espacios físicos para reunir a la gente, absolutamente. Tenemos mucho crecimiento planeado”.
Pichai está consciente de que el mundo y las dinámicas sociales han cambiado. Sin embargo, no resta importancia a la necesidad de congregarse y compartir experiencias.
“Entre más tiempo dure esto, más duraderos serán algunos de sus efectos. Habrá cambios a largo plazo en todas las áreas que el virus ha tocado. Aun así, la necesidad de experiencias compartidas entre humanos es parte de nuestra esencia. ¿Querrá la gente volver a los conciertos? Creo que sí. ¿Querrá la gente volver a un estadio a ver deportes? Absolutamente, creo que sí. Aunque ciertamente creo que habrá cambios duraderos”.
