Skip to main content
  1. Home
  2. Tendencias
  3. Noticias
  4. News

Neil Young les pide a los empleados de Spotify que renuncien

Add as a preferred source on Google

Hace algunos días, el músico canadiense Neil Young decidió retirar su música del catálogo de Spotify luego de que el gigante del streaming de audio se negara a suspender el podcast de Joe Rogan.

Ahora, el ataque del compositor hacia la compañía suma un nuevo capítulo al pedirles a los empleados de Spotify renunciar a la empresa.

Recommended Videos

De hecho, el artista de 76 años escribió en su sitio web que Daniel Ek, el director ejecutivo de la firma sueca, “es su gran problema, no Joe Rogan. Ek mueve los hilos”.

“Salgan de ese lugar antes de que les coma el alma. Los únicos objetivos declarados de Ek son los números, no el arte, no la creatividad”, agregó el músico.

En la misma carta, Young les dijo a los músicos y creadores que buscaran un mejor lugar para difundir su arte ya que, de acuerdo con sus palabras, “Spotify no es un buen camino”.

Hay que recordar que la compañía se negó a retirar el podcast The Joe Rogan Experience, que se ha hecho famoso por difundir teorías sin sustento, además de sugerir a los jóvenes que no se vacunen contra el COVID-19.

Otros artistas, además de Neil Young, han criticado esta actitud poco clara e irresponsable del streaming de audio, que ha preferido mantener en su catálogo el controvertido espacio de Rogan, exdeportista y comediante.

Hace pocos días, Daniel Ek señaló que Spotify no revisa los contenidos que aborda el programa de Joe Rogan y que retirarlo de la plataforma sería atentar contra la libertad creativa que ellos defienden.

Felipe Sasso
Former Digital Trends Contributor
Felipe Sasso es periodista y escritor. Desde temprana edad manifestó una importante inquietud hacia la escritura y las…
¿Qué ocurre cuando fallan los detectores de IA?
Mark Zuckerberg

La inteligencia artificial se ha vuelto notablemente buena creando rostros humanos falsos. Tan buenos, de hecho, que los viejos trucos en los que la gente confiaba —contar dedos, detectar pendientes deformados o buscar fondos distorsionados— están quedando rápidamente obsoletos. Según un nuevo estudio destacado por la BBC, la próxima línea de defensa puede que no sea en absoluto un mejor detector de IA. Podría ser simplemente un humano mejor entrenado.

Investigadores de la Universidad de Aberdeen, trabajando junto a la Universidad Nacional de Australia, descubrieron que las personas pueden mejorar drásticamente su capacidad para distinguir rostros generados por IA de rostros reales tras un periodo relativamente corto de formación estructurada. En lugar de buscar fallos visuales evidentes, se enseñó a los participantes a reconocer patrones sutiles que los generadores de imágenes modernos aún tienen dificultades para replicar de forma consistente.

Read more
Este robot flotante de IA parece escaparse de una película de Studio Ghibli
Aircraft, Transportation, Vehicle

La mayoría de los robots domésticos hoy en día tienen algo en común: son ruidosos, rígidos e inconfundiblemente robóticos. Ya sea una aspiradora chocando con muebles o un dron zumbando por encima, están diseñados para realizar tareas – no necesariamente para que la gente se sienta cómoda. Los investigadores en Japón creen que hay una forma mejor, y empieza por inspirarse en criaturas animadas en lugar de en máquinas industriales.

Un equipo de investigación liderado por Mingyang Xu en la Universidad Keio, en colaboración con instituciones como el MIT Media Lab, ha presentado un prototipo de robot compañero flotante que planea silenciosamente por el aire en lugar de rodar por el suelo. En lugar de parecer otro aparato, el robot se asemeja a una diminuta criatura flotante, inspirándose en personajes como Campanilla, Mew de Pokémon y los Sprites Soot de Studio Ghibli.

Read more
«No podemos convertirnos en idiotas»: profesor destapa escándalo con IA
People, Person, Adult

Roberto Serrano, profesor de economía matemática en Brown University, tomó una decisión humanitaria tras el tiroteo de diciembre de 2025 que dejó dos estudiantes muertos y nueve heridos en el campus: convertir sus exámenes a formato "take-home" (para hacer en casa) para reducir el estrés en alumnos traumatizados. Era la primera vez en sus 34 años de carrera que el catedrático de la Harrison S. Kravis University Professorship in Economics adoptaba este método en la prestigiosa Ivy League.

Lo que siguió fue un experimento involuntario que revelaría una de las mayores crisis de integridad académica en la historia de las universidades de élite estadounidenses.

Read more