Un 2 de julio bastante negro ha tenido Microsoft, ya que la compañía anunció que despedirá a unos 9.000 empleados, lo que representa menos del 4% de su plantilla global, en la mayor ronda de recortes desde 2023.
La noticia, confirmada por fuentes de la empresa a medios como Reuters, Bloomberg y CNBC, marca el segundo gran ajuste de personal en lo que va de año y afecta a equipos, funciones y regiones diversas. La compañía, con sede en Redmond, Washington, contaba con 228.000 trabajadores a finales de junio de 2024, de los cuales 45.000 pertenecían a ventas y marketing.
“Para posicionar Gaming para un éxito duradero y permitirnos centrarnos en áreas estratégicas de crecimiento, pondremos fin o reduciremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft eliminando capas de gestión para aumentar la agilidad y la eficacia”, escribió Phil Spencer, director ejecutivo de la división de videojuegos de Microsoft, en un memorando dirigido a los empleados.
Sin embargo, sabemos cuánto ganan y cómo les va a los trabajadores de Microsoft. Acá te dejamos un pequeño desglose.
Cómo son los sueldos de Microsoft
Tal como investiga y recopila Levels.fyi, «el salario de Microsoft oscila entre los 31.564 US$ de compensación total al año para un diseñador gráfico en el extremo inferior y los 1.471.000 US$ para un gerente de ingeniería de software en el extremo superior».
Por ejemplo, el sueldo de un ingeniero de software, que tiene categorías distintas de experiencia, pero también especialidades, como: ingeniero de software frontend, de machine learning, de IA, de investigador IA, de videojuegos, etc, oscila entre los 12 mil dólares mensuales, a 91 mil dólares mensuales.
Un gerente de producto puede ganar desde 13,9 mil dólares al mes, a 64 mil dólares.
Un vendedor en Microsoft puede ganar entre 8,7 mil dólares al mes, hasta 54 mil dólares.
5 puestos con menor salario mensual estimado
| Puesto | Remuneración mensual aprox. |
|---|---|
| 🖍️ Diseñador gráfico | 2.600 US$ |
| 🧪 Ingeniero geólogo | 4.300 US$ |
| 🧑💼 Contable (nivel inicial) | 7.200 US$ |
| 📚 Redactor técnico | 7.300 US$ |
| ☎️ Servicio al cliente (de entrada) | 8.100 US$ |
5 puestos con mayor salario mensual estimado
| Puesto | Remuneración mensual aprox. |
|---|---|
| 🧠 VP (Vicepresidente) | 122.580 US$ |
| 🧮 Gerente general de Ingeniería (GM) | 90.660 US$ |
| 🧑💼 Ingeniero en software nivel 70 | 90.000 US$ |
| 📊 Gerente de producto nivel 68 | 67.400 US$ |
| 💻 Ingeniero de software nivel 68 | 65.800 US$ |
Beneficios de Microsoft (Valor total estimado: 19.554 US$)
| Categoría | Beneficio | Detalles |
|---|---|---|
| 🎁 Exclusivos | Subsidio transporte, Uber/Lyft durante COVID | Temporal |
| 👶 Cuidado infantil | Reembolso por niñera | 160 horas/año, solo cuidado de respaldo |
| 👩⚕️ Salud y bienestar | Licencia de maternidad y paternidad | 20 semanas maternidad / 12 semanas paternidad |
| Días de enfermedad / sabático | 10 días / disponible | |
| Reembolso bienestar | Hasta 1500 US$/año | |
| Seguro incapacidad y vida | 60% hasta 15 000 US$ / Vida: 3× salario anual | |
| Seguro dental, de visión, enfermedad, AD&D, legal, programa de asistencia | Incluidos | |
| Clínica, clases de gimnasio, gimnasio in situ (300 US$), baños neutros, sala de madres | In situ | |
| 🥐 Alimentación | Bocadillos, bebidas, desayuno y almuerzo gratis | Solo en Área de la Bahía |
| 🛏️ Tiempo libre | Vacaciones (PTO) ilimitadas / licencia familiar / voluntariado | 4 semanas familiar / 25 US$/hora por voluntariado |
| 💻 Trabajo remoto | Modalidad híbrida o total según el equipo | Desde 50% hasta 100% |
| 📞 Hogar | Reembolso de factura telefónica | Hasta 900 US$/año en algunos estados |
| 👪 Familia | Fertilidad (3 ciclos), adopción (hasta 10 000 US$), permiso militar | Cobertura completa |
| 🚗 Servicios in situ | Lavado de autos, reemplazo de neumáticos, lavandería, centro comercial | Solo en ciertos campus |
| 🏠 Inmigración y reubicación | Asistencia y bono de reubicación | Cobertura total |
| 💰 Finanzas | ESPP, 401k, Roth IRA, FSA, refinanciamiento de préstamos estudiantiles | Igualación hasta 11 500 US$ (50%) / descuento 0.25% refinanciación Sofi |
| 🎓 Educación y desarrollo | Reembolso matrícula, crédito empleados, aprendizaje | Hasta 10 000 US$/año |
| 🎟️ Descuentos | Descuento empleados (15%), gimnasio | Varios campus |
| 🚌 Transporte | Shuttle, bicicletas, tránsito regional | En campus |
| 🐾 Otros | Igualación donaciones (100%, hasta 15 000 US$), oficinas pet-friendly | Solo Área de la Bahía |
