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DT en Español podría recibir una comisión si compras un producto desde el sitio

Ponen 1 estrella en reseñas de restaurantes en Google y piden plata para borrarlas

La industria gastronómica funciona mucho en base a las críticas, ya que una muy buena puede elevar a un restaurante a la gloria y a muchas visitas y las malas pueden sepultar a un negocio. Y Google hace un tiempo que entró en ese rubro, permitiendo a los usuarios colocar estrellas y comentarios a los locales que visitan.

Sin embargo, un informe reciente del New York Times, sostiene que hay inescrupulosos que están colocándole 1 estrella a restaurantes y luego les piden dinero, tarjetas de regalo digitales o cupones con plata, para eliminarlas.

Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

Según el NYT, cada restaurante afectado, muchos de los cuales han codiciado estrellas Michelin, recibieron la misma amenaza por correo electrónico después de la agresión de una sola estrella.

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«Nos disculpamos sinceramente por nuestras acciones y no querríamos dañar su negocio», se lee, alegando que el remitente vive en la India y que la tarjeta de regalo de Google Play de $ 75 solicitada cada vez podría valer semanas de ingresos. «Pero no tenemos otra opción».
Alan B. Watkins, consultor de ciberseguridad y autor de «Creating a Small Business Cybersecurity Program», explicó a la publicación que este tipo de cibercrimen es casi imposible de prevenir.
«Estoy perdiendo la cabeza», dijo el gerente de EL Ideas de Chicago, quien afirmó que Google le había dicho al restaurante que de acuerdo con sus pautas de moderación, la revisión no podía ser eliminada. «No sé cómo sacarnos de esto».
Diego Bastarrica
Diego Bastarrica es periodista y docente de la Universidad Diego Portales de Chile. Especialista en redes sociales…
Mirando en nubes de polvo para entender la formación de estrellas
nubes de polvo formacion estrellas nebulosa captada observatorio paranal

Una nueva imagen del Observatorio Europeo Austral muestra un impresionante paisaje estelar alrededor de la nebulosa Sh2-54, ubicada a 6.000 años luz de distancia en la constelación de Serpens. Ubicada cerca en el cielo de la famosa Nebulosa del Águila, esta es también una región ocupada de formación estelar donde las nubes de polvo y gas se unen en nudos y forman los corazones de nuevas estrellas.

Nebulosas como estas se conocen como viveros estelares debido a todas las nuevas estrellas que se forman dentro de ellas, y los astrónomos las estudian para aprender más sobre los ciclos de vida estelares y las condiciones que se requieren para que las estrellas se formen y crezcan.
Esta imagen de la espectacular nebulosa Sh2-54 fue tomada en luz infrarroja utilizando el telescopio VISTA de ESO en el Observatorio Paranal en Chile. Las nubes de polvo y gas que normalmente son obvias en la luz visible son menos evidentes aquí, y en esta luz podemos ver la luz de las estrellas detrás de las nebulosas que ahora perforan. ESO/VVVX
La imagen fue tomada en el rango infrarrojo, lo que significa que menos de las nubes de polvo que forman la nebulosa son visibles. En cambio, los astrónomos pueden mirar a través de las nubes de polvo para ver las estrellas que se forman dentro. Fue tomada usando el telescopio Visible and Infrared Survey Telescope for Astronomy (VISTA), un telescopio terrestre ubicado en el desierto de Atacama, una ubicación muy elevada y muy seca en Chile.

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Google quiere matar tus contraseñas en Android y Chrome con claves de acceso
google adios contrasenas clave acceso unica markus spiske fxfz sw0uwo unsplash

Google está incorporando el soporte de clave de paso en Android, aunque aún no podrá usarlo sin algunos retoques. El gigante de las búsquedas compartió que haría que la función de eliminación de contraseñas esté disponible para pruebas hoy para los usuarios en Google Play Services Beta o Chrome Canary, con disponibilidad general a finales de año. Además de los dispositivos Android y Chrome, las claves de paso también estuvieron disponibles anteriormente con Safari en iOS 16 y macOS Ventura.

Las claves de acceso están destinadas esencialmente a ser un reemplazo de las contraseñas. Sin embargo, en lugar de tener que mantener un patrón alfanumérico para un sitio en particular, usarán el dispositivo que probablemente tenga en la mano. Al aprovechar el soporte de reconocimiento facial o de huellas dactilares, o incluso los pines, cualquier sistema operativo que admita claves de paso usará su dispositivo para crear una clave privada que interactúe con la clave pública de un servicio. Ambas teclas combinadas serán su clave de paso. Puede usar claves de acceso junto con las contraseñas, o en lugar de ellas. Se almacenarán en el administrador de contraseñas de su dispositivo, incluido el Administrador de contraseñas de Google y el Llavero de iCloud.

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Empleados de Google piden facilidades para abortar a la compañía
empleados de google beneficio aborto eliminates location history entries if it identifies abortion center

Un grupo de empleados de Google escribió una carta a los máximos ejecutivos de la compañía para que extienda los beneficios de salud relacionados con el aborto a los contratistas y proteja mejor la privacidad del usuario a raíz de una decisión de la Corte Suprema que revocó Roe vs. Wade en junio.
"Nosotros, los abajo firmantes, reconocemos que todos los trabajadores de Alphabet, de todos los géneros, se ven afectados por la anulación de Roe v. Wade y estamos decepcionados por la respuesta e influencia de Alphabet en este fallo", escribieron los empleados.

Después de la decisión de la Corte Suprema, la directora de personal de Google, Fiona Cicconi, dijo a los empleados que su seguro de salud cubriría los procedimientos médicos fuera del estado y dijo que podían solicitar la reubicación sin justificación.
Pero los beneficios no se extienden a los trabajadores temporales, proveedores o contratados (TVC) de Google, que constituyen aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de la compañía, según los empleados.
"Creo que durante mucho tiempo, los TVC han estado haciendo un gran trabajo realmente importante para Google y obteniendo el 0 por ciento del reconocimiento, pago o beneficios que Google afirma dar a los empleados", dice Emrys Adair, contratista de Google y miembro de AWU. "Hay mucha falta de respeto allí y mucha negligencia".

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