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Las claves para triunfar en tecnología según la ex de Elon Musk

Elon Musk es uno de los empresarios más reconocidos y polémicos de nuestra era. Fundador de Tesla, SpaceX y Neuralink, y más recientemente dueño de Twitter, plataforma que transformó en X, Musk ha redefinido industrias enteras con su visión disruptiva. Sin embargo, su trayectoria no está libre de controversias. Sus decisiones y declaraciones han sido bastante controversiales, especialmente en temas laborales, ambientales y sociales. Con una personalidad única y actitudes poco convencionales, es inevitable preguntarse cómo ha alcanzado semejante éxito en el mundo tecnológico.

La escritora Justine Musk, quien fue su primera esposa, ofrece una perspectiva íntima y única sobre esta cuestión. No solo fue testigo de los primeros pasos del magnate en su carrera, sino que ha reflexionado públicamente sobre las características y sacrificios necesarios para alcanzar lo que ella denomina un “éxito extremo”. En una publicación en Quora que, pese a los años, sigue siendo relevante, Justine compartió sus ideas sobre lo que realmente implica llegar a la cima como figuras como Musk, Bill Gates o Steve Jobs.

Elon Musk
Britta Pedersen-Pool / Getty Images

Las claves para triunfar en tecnología según Justine Musk

1. La obsesión como motor principal

Para Justine, una de las cosas que define a quienes logran un éxito extremo es estar obsesionados, pero no de cualquier manera. Habla de esa fascinación que no te deja pensar en otra cosa, ese deseo intenso de seguir adelante sin importar qué. Si no sientes eso por lo que haces, ella básicamente dice: “Olvídalo”. Las personas exitosas están completamente atrapadas por algo que aman hacer.

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“Si no estás obsesionado, detén lo que estás haciendo y encuentra algo que te obsesione. Tener ego ayuda, pero debes estar al servicio de algo más grande para inspirar a los demás”.

2. Una personalidad fuera de lo común

Según Justine, los “súper exitosos” suelen ser los “inadaptados” del grupo. Personas que no encajan del todo en lo convencional, con personalidades únicas que los hacen ver el mundo de una manera diferente. Justine afirma que muchos de ellos enfrentaron retos como la dislexia, el Trastorno de déficit de atención con hiperactividad (TDAH) o Trastornos del espectro autista (TEA), y aprendieron a convertir esas diferencias en su mejor arma. Esas perspectivas poco comunes son, en realidad, lo que les da ventaja.

“Estas personas suelen ser inadaptados que tuvieron que experimentar el mundo de una forma inusualmente difícil. Desarrollaron estrategias para sobrevivir y, al crecer, encontraron formas de aplicar estas estrategias a otras cosas, creando para sí mismas una ventaja distinta y poderosa”.

3. Trabajar más duro que nadie

El éxito extremo no es solo cuestión de talento. Justine lo deja claro: necesitas una ética de trabajo brutal. Esto no es para cualquiera. Si quieres llegar ahí, prepárate para noches sin dormir, estrés a tope, viajes eternos y más sacrificios de los que probablemente creas que puedes manejar. En otras palabras, más te vale estar en forma porque esto no es un paseo por el parque.

“Si no tienes genética divina, haz que tu cuerpo esté en la mejor forma posible. Habrá jet lag, fatiga mental, noches sin dormir y muchos sacrificios. Mantén tu cuerpo en forma para mantener tu mente afilada”.

4. Enfrentar el fracaso sin miedo

Fracasar es parte del trato. Así lo ve Justine: los grandes no le temen al fracaso o, si lo hacen, no dejan que los detenga. Para ellos, cada tropiezo es una oportunidad de aprender algo que nadie más descubrirá. El éxito no se trata de evitar las caídas, sino de cómo te levantas después.

“Estos individuos experimentarán fracasos heroicos, espectaculares, humillantes y públicos, pero aprenderán lecciones que otros no podrán. Su resiliencia y coraje les permitirán transformar el fracaso en una oportunidad”.

5. Innovar en lugar de imitar

Finalmente, Justine dice algo que suena obvio, pero que es clave: no hay una fórmula mágica para el éxito. Copiar el camino de otros rara vez funciona. Las personas realmente exitosas encuentran sus propias fortalezas, cuestionan todo lo establecido y buscan formas nuevas de hacer las cosas.

“No sigas un camino preexistente. El éxito extremo no es como el éxito convencional; lo que funcionó para otros probablemente no funcione para ti”.

¿Vale la pena el precio del éxito extremo?

El análisis de Justine Musk nos da una visión de lo que implica alcanzar el nivel de éxito que vemos en personas como Elon Musk. Pero también plantea una pregunta importante: ¿realmente vale la pena todo ese sacrificio? Al final del día, el éxito profesional puede no ser tan satisfactorio si se sacrifica el bienestar personal o la felicidad. Como afirma Justine, el “éxito extremo resulta de una personalidad extrema y tiene un costo en muchas otras áreas”. Cada persona decide hasta qué punto está dispuesta a llegar. ¿Qué opinas tú?

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Karina Tapia
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El arquetipo del tecnólogo cool, tan de moda estos días con la ascensión al poder político de personas como Mark Zuckerberg o Elon Musk, tiene su origen en Bill Gates, el estadounidense que dejó Harvard a los 20 años —tenía tres semestres cursados— para fundar junto a su amigo Paul Allen una compañía que a la postre valdría billones de dólares y sin la que sería imposible explicar la segunda mitad del siglo XX.

Pero Source Code: My Beginnings no es la historia de Microsoft, sino la de ese niño que se convirtió en hombre, ese estudiante de nivel básico que buscaba obtener la mejor calificación con el menor esfuerzo posible, ese al que sus maestros un día pensaban en subirlo de grado y a los pocos mantenerlo en el mismo. “Es fascinante ir al pasado y ver los comentarios de mis maestros o de personas con las que trabajé en Harvard”, dice Gates en una entrevista con la AP. “Me había confundido pensando que había obtenido una A en noveno grado”, recuerda.

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Millones de personas pueden ser elegibles para un acuerdo de violación de datos de $6,000
Violación de datos

Millones de estadounidenses pueden ser elegibles para recibir hasta $ 6,000 de un acuerdo importante por violación de datos, pero deben actuar rápido, ya que la fecha límite es este lunes, informa Newsweek.
Arthur J. Gallagher & Co., una firma global de corretaje de seguros y gestión de riesgos, acordó un acuerdo de 21 millones de dólares después de que los piratas informáticos robaran datos confidenciales en una violación de datos entre el 3 de junio y el 26 de septiembre de 2020. Aún más alarmante, la firma notificó a los estadounidenses afectados casi un año después de la violación de datos. Los afectados no tenían idea de que se habían tomado sus números de Seguro Social, información de identificación personal, información de salud personal, nombres de usuario, contraseñas, información médica, información biométrica e información de tarjetas de crédito.
Usted es elegible para un reclamo si estuvo con la empresa entre junio y septiembre de 2020. Sin embargo, debe demostrar que sufrió daños monetarios por la violación de datos para ser elegible para la compensación. Puede presentar el reclamo en el sitio web del acuerdo, ajgdatasettlement.com, antes del lunes 10 de febrero. Alternativamente, puede enviar su reclamo por correo, y siempre que tenga un matasellos antes del 10 de febrero o antes, debe ser aceptado. Además, asegúrese de proporcionar una prueba de identidad y cualquier documento que demuestre que sufrió pérdidas o gastos financieros debido a la violación. Por ejemplo, puede proporcionar documentos como extractos bancarios, recibos de servicios de protección contra el robo de identidad o facturas.
Christopher E. Roberts, abogado de demandas colectivas de Butsch Roberts & Associates LLC, dijo a Newsweek: "Este acuerdo es significativo por dos razones principales. En primer lugar, este acuerdo pone de manifiesto la prevalencia de las filtraciones de datos, y de lo que siguen siendo. Las demandas colectivas por violación de datos son uno de los tipos de casos de demanda colectiva más grandes, si no el más grande, que se están presentando actualmente.
En segundo lugar, este acuerdo destaca aún más la importancia de que las empresas desarrollen salvaguardas adecuadas para salvaguardar los datos de los consumidores... Incluso las grandes empresas, incluso una de las corredurías de seguros más grandes del mundo, pueden ser susceptibles a las violaciones de datos".
La compensación es de un máximo de $6,000, incluyendo monitoreo de crédito y seguro contra robo de identidad, pero el monto puede variar dependiendo de la cantidad de personas que presenten reclamos válidos. Puede que no sea la peor violación de datos de la historia, pero muestra cómo este tipo de ataques siguen ocurriendo y ponen en riesgo nuestros datos.

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OpenAI se humaniza: hace un cambio de marca importante
OpenAI cambio de marca

OpenAI ha presentado un cambio de marca que trae cambios en su logotipo, tipografía y paleta de colores. Es el primer cambio de marca de la empresa desde que se hizo notable en 2022 con la popularidad de su chatbot ChatGPT.
El jefe de diseño de OpenAI, Veit Moeller, y la directora de diseño, Shannon Jager, hablaron con Wallpaper sobre los cambios de marca, señalando que la compañía tenía como objetivo crear una identidad visual de imagen "más orgánica y más humana". Esto incluyó la colaboración con socios externos para desarrollar un nuevo tipo de letra, OpenAI Sans, que es exclusivo de la marca. Es un aspecto que "combina precisión geométrica y funcionalidad con un carácter redondeado y accesible", dijo OpenAI en su declaración de misión.

https://twitter.com/allendjal/status/1886924410507932104?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1886924410507932104%7Ctwgr%5Ee4ed7d8ab1c0a484ba0819efdd221a96f77004f5%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.digitaltrends.com%2Fcomputing%2Fopenai-introduces-a-new-brand-look%2F

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