La industria de la tecnología continúa avanzando a pasos agigantados, y es claro que cada vez se necesitan más personas capacitadas para alimentar los empleos del siglo XXI. Hoy en día, la necesidad de empleados calificados está superando su disponibilidad, y por eso, tanto empresas tecnológicas como organizaciones educativas están dando un impulso a las áreas de STEM (por sus siglas en inglés, Science, Technology, Engineering & Mathematics), que abarca las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Una de esas empresas es AT&T, y para hacerlo, el liderazgo de recursos humanos de los empleados latinos de la compañía y el proyecto “Hacemos Group” se reunieron con varios grupos de estudiantes presentes durante una serie de encuentros en la reunión anual de High Technology Day. El tema de este año fue “Nosotros Somos Tecnología”, y su meta es aumentar la representación latina e incentivar a los estudiantes a involucrarse más en esta industria desde el principio de su carrera escolar.
Este año, más de 2,500 estudiantes de secundaria se hicieron presentes en 35 eventos de High Technology Day a través de los Estados Unidos y México. Los eventos expusieron a los jóvenes latinos a las oportunidades de educación y carreras relacionadas con STEM, y a la vez ellos tuvieron la oportunidad de hablar con profesionales que podrían ayudarlos a abrir oportunidades, o recibir acceso a mentores.
El campo STEM sufre debido a la falta de diversidad. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, se estima que 9 millones de empleos relacionados con STEM se quedarán sin cubrir para el año 2022. La falta de profesionales capacitados en estos oficios tendrá efectos de gran impacto. La compañía piensa que, al exponer a más latinos y otros grupos con poca representación a las carreras de STEM, se ayudará a garantizar que estos puestos de trabajo se llenen más.
“Los latinos tienen poca representación en los campos STEM”, dijo Aracely Cuadra, Vicepresidente Ejecutiva de Operaciones de este proyecto. “Esto se debe en parte a la falta de acceso a oportunidades educativas, lo que hace que muchas personas en la comunidad no sean conscientes de la abundancia de campos profesionales que existen”. Explicó que su objetivo es que por medio de High Technology Day se pueda despertar el interés de los estudiantes en este campo y hacerlos conscientes de los diferentes caminos que conducen hacia una carrera en las áreas de tecnología, ciencia, ingeniería y matemáticas.
Si te interesa conocer más sobre las oportunidades presentadas por esta iniciativa de AT&T y “Hacemos Group”, puedes visitar su sitio oficial.
