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Amazon podría seguir todos los movimientos de sus empleados con esta pulsera

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Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor
Es sabido que algunos empleados aprovechan cualquier excusa para salir de su área de trabajo, cuando deberían estar desempeñando sus responsabilidades. Pero si eres de esas personas, ¿te animarías a hacerlo si tuvieras que usar una pulsera de seguimiento, y supieras que tu tu jefe está pendiente de cada uno de tus movimientos? O peor aún, ¿qué pasaría si tu supervisor tuviera la capacidad de mandarte vibraciones a distancia cada vez que haces algo incorrecto, para asegurarse que estás haciendo las cosas bien en tu trabajo?

Lo que puede parecer ficción podría convertirse en una realidad para los trabajadores de los almacenes de Amazon en todo el mundo. La compañía ha recibido la aprobación de dos patentes para un dispositivo que hace precisamente eso y más.amazon patente

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La última patente de la empresa sugiere que está trabajando en una «pulsera ultrasónica» que puede monitorear cada movimiento de un trabajador. Según la patente, que fue presentada hace dos años pero que recién fue concedida, los datos sobre la posición de las manos de un trabajador se envían a la empresa en tiempo real.

Amazon describe la tecnología como un dispositivo que «ahorra tiempo», pero algunos han criticado al sistema por ir demasiado lejos en el monitoreo del rendimiento de sus empleados. Por ahora, no está claro si la compañía planea fabricar el dispositivo de rastreo, ni existe ninguna indicacion oficial que obligará a sus empleados a usarlo mientras trabajen en sus almacenes, bodegas, y centros de distribución.

Empleados de los almacenes de Amazon se han estado quejando durante años de las difíciles condiciones de trabajo , citando una intensa presión para alcanzar objetivos y trabajar más rápido, reglas estrictamente aplicadas, descansos cortos, baja moral y trabajo físicamente exigente por un salario bajo.

Aunque esta no es la primera vez que se escucha que Amazon está a la vanguardia de la tecnología con relación a sus propios centros, si tal sistema fuera implementado, podría causar una tensión aún mayor en las relaciones de la compañía con sus trabajadores. «Podría afectar la ansiedad, la moral y la cultura laboral general de los empleados», dijo Kate Bischoff, propietaria de tHRive, una firma de consultoría en derecho laboral y recursos humanos.

Sin embargo, Amazon afirma que ese no será el caso. «La especulación sobre esta patente está equivocada», dijo un portavoz de Amazon a CNN Tech. «Esta idea, si se implementara en el futuro, mejoraría el proceso para nuestros asociados. Al colocar dispositivos en las muñecas de los asociados, podríamos liberar sus manos de los escáneres y sus ojos de las pantallas de las computadoras».

Milenka Peña
Ex escritor de Digital Trends en Español
Milenka Peña es periodista, escritora, productora y conductora de radio y televisión, nominada a los Premios Emmy por…
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Rata (1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996, 2008, 2020).

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La carta de Claudia Sheinbaum a Google por el caso «Golfo de México» o América
Claudia Sheinbaum-Golfo de México

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, aprovechó su tribuna diaria en el programa "La Mañanera" para informar que envío una carta a Google para que responda y corrija el error que está cometiendo al renombrar el Golfo de México por Golfo de América en su aplicación Maps.
Cabe aclarar eso sí, que el cambio de nomenclatura, que tendrá efecto solo para los usuarios estadounidenses de la aplicación, es consecuencia de la orden ejecutiva en la que el presidente estadounidense Donald Trump instruyó renombrar esa zona geográfica.
La misiva, dirigida al director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, se sustenta en dos argumentos: que el nombre del Golfo de México ha sido reconocido por la comunidad internacional desde el siglo XVII, como lo muestran los mapas de la época, y que la orden ejecutiva firmada por Trump indica explícitamente que el cambio de nombre aplicaría, en todo caso, en la zona de la plataforma continental perteneciente a Estados Unidos, no así a todo el golfo.
Qué dice la carta que Claudia Sheinbaum le envío a Google

“Este nombre [Golfo de México] es producto de un proceso de construcción geográfica y política que ha sido aceptado y utilizado por la comunidad internacional, incluidos los Estados Unidos de América desde su independencia en 1776 hasta la fecha en forma ininterrumpida”
El documento sostiene que ese nombre no es consecuencia de “una imposición de una fuente gubernamental única, como erróneamente sugiere Google”, sino de un proceso histórico.
La denominación está registrada legalmente en los índices de la Organización Hidrográfica Internacional y está respaldada por 12 tratados bilaterales entre México y EE UU.
“La citada orden ejecutiva aclara que el cambio de nombre se refiere exclusivamente a una porción delimitada de dicho golfo y no tiene efectos sobre la totalidad de la cuenca hídrica ni sobre las zonas marinas de México y Cuba”, dice el escrito.

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8 libros que recomienda leer Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg Meta Facebook

Mark Zuckerberg es conocido por ser el cofundador de Facebook y CEO de Meta, pero más allá de la tecnología y las redes sociales, también es un lector apasionado. A lo largo de los años, ha compartido varias obras que han influido en su visión del mundo, abarcando temas como filosofía, economía e incluso ciencia ficción. Si quieres saber qué lee uno de los empresarios más influyentes del mundo, aquí tienes ocho libros que recomienda.

Nota: algunos de estos libros no tienen versión en español, y otros pueden ser difíciles de conseguir en físico, pero es posible encontrarlos en digital.

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