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Amazon podría seguir todos los movimientos de sus empleados con esta pulsera

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Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor
Es sabido que algunos empleados aprovechan cualquier excusa para salir de su área de trabajo, cuando deberían estar desempeñando sus responsabilidades. Pero si eres de esas personas, ¿te animarías a hacerlo si tuvieras que usar una pulsera de seguimiento, y supieras que tu tu jefe está pendiente de cada uno de tus movimientos? O peor aún, ¿qué pasaría si tu supervisor tuviera la capacidad de mandarte vibraciones a distancia cada vez que haces algo incorrecto, para asegurarse que estás haciendo las cosas bien en tu trabajo?

Lo que puede parecer ficción podría convertirse en una realidad para los trabajadores de los almacenes de Amazon en todo el mundo. La compañía ha recibido la aprobación de dos patentes para un dispositivo que hace precisamente eso y más.amazon patente

La última patente de la empresa sugiere que está trabajando en una «pulsera ultrasónica» que puede monitorear cada movimiento de un trabajador. Según la patente, que fue presentada hace dos años pero que recién fue concedida, los datos sobre la posición de las manos de un trabajador se envían a la empresa en tiempo real.

Amazon describe la tecnología como un dispositivo que «ahorra tiempo», pero algunos han criticado al sistema por ir demasiado lejos en el monitoreo del rendimiento de sus empleados. Por ahora, no está claro si la compañía planea fabricar el dispositivo de rastreo, ni existe ninguna indicacion oficial que obligará a sus empleados a usarlo mientras trabajen en sus almacenes, bodegas, y centros de distribución.

Empleados de los almacenes de Amazon se han estado quejando durante años de las difíciles condiciones de trabajo , citando una intensa presión para alcanzar objetivos y trabajar más rápido, reglas estrictamente aplicadas, descansos cortos, baja moral y trabajo físicamente exigente por un salario bajo.

Aunque esta no es la primera vez que se escucha que Amazon está a la vanguardia de la tecnología con relación a sus propios centros, si tal sistema fuera implementado, podría causar una tensión aún mayor en las relaciones de la compañía con sus trabajadores. «Podría afectar la ansiedad, la moral y la cultura laboral general de los empleados», dijo Kate Bischoff, propietaria de tHRive, una firma de consultoría en derecho laboral y recursos humanos.

Sin embargo, Amazon afirma que ese no será el caso. «La especulación sobre esta patente está equivocada», dijo un portavoz de Amazon a CNN Tech. «Esta idea, si se implementara en el futuro, mejoraría el proceso para nuestros asociados. Al colocar dispositivos en las muñecas de los asociados, podríamos liberar sus manos de los escáneres y sus ojos de las pantallas de las computadoras».

Milenka Peña
Ex escritor de Digital Trends en Español
Milenka Peña es periodista, escritora, productora y conductora de radio y televisión, nominada a los Premios Emmy por…
Google hace algo inédito con Emily en París de Netflix
Lily Collins y Lucien Laviscount caminan abrazados por las calles de París en una escena de la serie Emily in Paris de N etflix.

Posiblemente todo lo que Lilly Collins se coloque en Emily en París de Netflix, tiene el potencial de convertirse en un ingreso de dinero para Google, ya que los de Mountain View están haciendo algo inédito.

En un acuerdo publicitario multifacético, Google se convertirá en el patrocinador principal de Emily In Paris, incluida la cuarta temporada recién estrenada, así como temporadas anteriores.
Además, todos los miembros de Netflix (independientemente de si están en el plan de publicidad o no) podrán usar Google Lens para escanear los looks de Emily de la temporada y ser dirigidos a artículos de moda similares que pueden comprar.
La asociación incluirá el patrocinio del título, anuncios de pausa que alienten a los usuarios a usar Google Lens para escanear la pantalla y anuncios comerciales de 15 segundos, en los que Lily Collins repetirá su papel de Emily usando Google Lens para ayudar con las compras de moda.
"Estamos encantados de asociarnos con Netflix y Emily in Paris para llevar la alegría de comprar directamente a tu pantalla", dijo Stephanie Horton, directora senior de marketing y comercio de consumo global de Google. "Con Google Lens, puedes convertir la pantalla de tu televisor en tu pasarela personal, comprando sin esfuerzo la moda del mundo en un solo lugar. Solo tienes que hacer una foto con tu teléfono y desbloquear un mundo de estilo e inspiración".
"Esta campaña ha sido increíblemente divertida y emocionante de dar vida, con la asociación perfecta entre la serie favorita de los fanáticos de Netflix, Emily in Paris, y Shop with Google", agregó Magno Herran, vicepresidente de asociaciones de marketing. "Al aprovechar orgánicamente el fandom del programa y aprovechar formatos atractivos, ofrece a nuestros miembros una experiencia creativa y entretenida y muestra a nuestros socios la amplitud con la que podemos construir estas oportunidades únicas con ellos".

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5 consideraciones de por qué la inteligencia artificial podría estar sobrevalorada
ChatGPT: qué es y cómo usar el chatbot del que todo el mundo habla.

¿La inteligencia artificial está sobrevalorada? ¿Qué tal si inadvertidamente frente a nosotros se ha gestado la próxima gran crisis financiera? Bueno, varios se han hecho la pregunta. Hace poco me encontré con esta publicación de Greg Rosalsky, anfitrión del podcast Planet Money para NPR. Recomiendo totalmente que lo escuches si la pregunta que abre este artículo te parece relevante. A mí, un reportero de tecnología que prácticamente escucha, lee o quizá prueba alguna nueva aplicación supuestamente basada en inteligencia artificial, me da la impresión de que efectivamente lo está, y ruego que lo segundo no ocurra jamás. Como sea, después de escuchar su podcast y leer este artículo, quiero resumir los aspectos que me parecen más llamativos sobre por qué, efectivamente, la inteligencia artificial está sobrevalorada.
En realidad no es inteligente

¿Todos hablan de ChatGPT, cierto? Aunque actúa como un sistema que puede responder prácticamente la pregunta que le hagas, este y otros modelos de lenguaje actúan como una especie de agregador de lo mejor que pueden hallar en internet y lanzarlo a un recuadro de texto de forma más o menos coherente y legible. Si preguntas cuestiones básicas como qué es la religión o le pides escribir un artículo sobre todo lo que se sabe del iPhone 15, lo más probable es que los resultados parecerán excelsos. Pero si le preguntas alguna cuestión moralmente compleja y que involucre cierta verificación de datos lo más probable es que termine lanzando alguna barbaridad.
Su “fuente” de inteligencia se está agotando o ya le está cobrando
Fuera del medio tecnológico y económico el caso no ha tenido gran resonancia, pero varias compañías de medios de comunicación, por ejemplo The New York Times, comenzaron a demandar a empresas como OpenAI por utilizar sus artículos como “alimentos” para su modelo de lenguaje. 

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La generación Z no está contenta en sus trabajos, pero aman la IA
generacion z no esta contenta en sus trabajos pero confian ia generaci  n con robots

Un estudio realizado por Samsung, confirma algunas tendencias de la Generación Z y su relación con la inteligencia artificial y la manera en que la llevan en práctica en el trabajo.

Basado en una encuesta realizada a la Generación Z (n=5.048) y a la Generación Z (n=2.004) en Francia, Alemania, Corea, Reino Unido y Estados Unidos, El efecto AI-Preneur 2024: cómo la Generación Z y la tecnología de la próxima generación están transformando la cultura laboral refuerza la tendencia al alza de las actividades empresariales entre esta generación.

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