La ola de cambios y despidos en Twitter continúa, ya que al menos a otros 50 empleados fueron despedidos, según un informe de The Information y publicaciones en las redes sociales de ex trabajadores.
Lo más curioso, es que una de las empleadas emblemáticas desde la llegada de Elon Musk, la directora ejecutiva de pagos de Twitter que supervisó la suscripción de verificación Twitter Blue de la compañía, Esther Crawford, también fue despedida.
Esta persona se destacó en redes sociales tras salir en varios posteos durmiendo en un saco de dormir en las oficinas centrales en San Francisco, como símbolo de lealtad y de trabajar sin descanso.
Los despidos se produjeron este fin de semana después de que los empleados de Twitter se dieron cuenta de que se les había impedido usar Slack. Si bien más tarde se supo que Twitter no había pagado su factura de Slack a tiempo, no es por eso que la plataforma se cayó. The Platformer informó que alguien en Twitter cortó manualmente el acceso.
«Slack se ha ido, así que nadie sabe lo que está pasando», se lee en una publicación en Blind, una plataforma anónima para trabajadores verificados. «La gente recibe correo electrónico a las 2 am del sábado y el acceso se corta inmediatamente. Esto pasará a la historia como uno de los despidos más extremos en toda la historia corporativa».
La publicación continuó detallando el alcance de los despidos: 50% en relaciones humanas, 60% en ventas y marketing, 35% en ingeniería, 40% en finanzas y 80% en gestión de proyectos. Los empleados han recibido una indemnización de un mes, según el cartel. Twitter no ha respondido a las solicitudes de comentarios, ni ha publicado una declaración pública sobre los despidos.
Recomendaciones del editor
- Twitter te quitará tu ticket azul el 1 de abril, a menos que pagues
- CEO de TikTok se defiende en el Congreso de EE.UU: ByteDance no es un agente de China
- El mail de prensa de Twitter te responde con un emoji de caca
- Mark Zuckerberg anuncia despido de más de 10 mil personas en Meta
- Meta quiere ponerle la lápida a Twitter
