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Ring despidió a empleados por mirar videos de sus clientes

No solo hackers: empleados de Ring también espiaron a usuarios

El fin de 2019 no fue de los mejores para Ring, la empresa de cámaras de seguridad para el hogar de Amazon. Presuntos sabotajes a sus dispositivos fueron de dominio público en Estados Unidos, donde incluso un delincuente llegó a acosar a una niña de ocho años.

El nuevo año no comenzó mejor, luego de que se filtrara una carta fechada el 6 de enero de 2020 —a la que tuvo acceso el sitio Motherboard— en que la compañía reconoce haber despedido a empleados por mirar videos de sus clientes.

«Somos conscientes de los incidentes en que empleados violaron nuestras políticas. En los últimos cuatro años, Ring ha recibido cuatro quejas o consultas sobre el acceso de un miembro del equipo a los datos de video de Ring», señaló.

El texto, a través del cual la filial de Amazon respondió preguntas sobre seguridad que un grupo de senadores estadounidenses planteó en noviembre de 2019, agregó que las personas estaban autorizadas para ver los videos, pero fueron desvinculaciones por ir más allá de sus atribuciones.

«En cada caso, una vez que Ring se enteró de la presunta conducta, investigó el incidente de inmediato y, después de determinar que la persona violó la política de la compañía, la despidió», agregó la misiva enviada a los legisladores Ron Wyden, Chris Van Hollen, Edward J. Markey, Christopher A. Coons y Gary C. Peters.

Según la carta, la compañía “ha tomado medidas para limitar dicho acceso a datos a un número menor de personas”, producto de lo cual hoy solo tres empleados pueden acceder a los videos almacenados de los clientes.

Tras las últimas vulneraciones de seguridad, la firma implementó una serie de nuevas características de seguridad, como exigir nuevos registros para usar la autenticación de dos pasos. Motherboard recordó que en diciembre de 2019 encontró “múltiples problemas de seguridad con la plataforma Ring, como que permite inicios de sesión desde direcciones IP desconocidas”.

Juan José Castillo
Ex escritor de Digital Trends en Español
Juan José se ha desempeñado por cerca de dos décadas como periodista en medios de comunicación e instituciones públicas…
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Esto suena mal: Spotify despedirá al 6 por ciento de sus empleados
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Los despidos en Microsoft y Google durante los primeros días de 2023 fueron un mal presagio para la industria y ahora es el turno de Spotify, que anunció que echará al 6% de su fuerza laboral.
La compañía también dijo que su directora de negocios de contenido y publicidad, Dawn Ostroff, se irá como parte de una reorganización más amplia.

Spotify, que tenía unos 9.800 empleados a tiempo completo al 30 de septiembre, dijo que espera incurrir en entre 35 millones de euros (38,06 millones de dólares) y 45 millones de euros en cargos relacionados con indemnizaciones.
Alguna de las razones de estos despidos: la sede con sede en Suecia, ha visto a los anunciantes reducir el gasto, reflejando una tendencia observada en Meta y la matriz de Google, Alphabet Inc. O), ya que las rápidas subidas de los tipos de interés y las consecuencias de la guerra entre Rusia y Ucrania presionan la economía.
La compañía había dicho en octubre que ralentizaría la contratación durante el resto del año y hasta 2023.

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Ex empleada doméstica de Jeff Bezos lo demanda por racismo y condiciones insalubres
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El multimillonario dueño de Amazon, Jeff Bezos, está sufriendo una demanda personal de parte de su ex empleada doméstica y ama de llaves, Mercedes Wedaa, que está alegando que experimentó prejuicios raciales y fue obligada a trabajar largas horas en condiciones insalubres.

Wedaa, quien comenzó a trabajar para Bezos en septiembre de 2019, acusó al fundador de Amazon de discriminarla debido a su raza, exponerla a condiciones de trabajo inseguras e insalubres y despedirla injustamente, según documentos judiciales presentados en un tribunal estatal de Seattle.

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