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Empleados de Google crean sindicato tras años de protestas

Con el objetivo de garantizar un “salario justo” y que los empleados no tengan “temor a abusos, represalias o discriminación”, más de 200 empleados de Google han formado su propio sindicato.

“Nos basamos en años de esfuerzos organizativos en Google para crear una estructura formal para los trabajadores”, escribieron los líderes del Sindicato de Trabajadores de Alphabet (Alphabet Workers Union).

La organización no buscará tener derechos de negociación colectiva. De esta forma, podrá representar a todos los trabajadores, incluidos los temporales, proveedores y contratistas (conocidos como TVC), excluidos de la negociación colectiva convencional.

El naciente sindicato ya tiene el apoyo de más de 200 empleados, además del respaldo de la Communications Workers of America, para formar parte de la reciente iniciativa conocida como CODE-CWA (Campaña para Organizar Empleados Digitales).

Si la organización logra consolidarse, una de las ideas es que cada miembro aporte el 1 por ciento de su salario anual al grupo, que será destinado a la contratación de abogados que representen a los empleados.

La agencia reguladora en materias laborales de Estados Unidos ha acusado a Google de interrogar ilegalmente a varios trabajadores –que más tarde fueron despedidos– por protestar contra las políticas de la empresa y tratar de organizar un sindicato.

Google, sin embargo, ha dicho que ha actuado en el marco de la legalidad.

Citada por la agencia Reuters, la directora de Operaciones de Personas de Google Kara Silverstein afirmó que “nuestros empleados tienen derechos laborales protegidos que apoyamos. Pero, como siempre hemos hecho, continuaremos interactuando directamente con todos nuestros empleados”.

Años de protestas

La formación del sindicato llega después de años de protestas de los trabajadores del gigante de las búsquedas, que incluyeron su rechazo a las indemnizaciones a ejecutivos acusados de acoso sexual y su oposición al proyecto Maven.

En 2018, cerca de 20,000 trabajadores protestaron contra la decisión de la compañía de otorgar una indemnización de $90 millones de dólares al exejecutivo Andy Rubin, tras enfrentar cargos de acoso sexual.

Los trabajadores también se opusieron a la participación de Google en el proyecto Maven, un esfuerzo por utilizar la inteligencia artificial para mejorar los ataques dirigidos con drones. La compañía decidió no renovar su contrato con el Pentágono.

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Rodrigo Orellana
Ex escritor de Digital Trends en Español
Twitter, Facebook, Instagram, WhatsApp, Telegram, criptomonedas, metaverso, son algunos de los temas que aborda el periodista…
Google eliminó más de 5 mil millones de anuncios maliciosos
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Las personas y las empresas depositan una enorme confianza en Google cuando usan los productos de la compañía. Es por eso que la compañía de Mountain View presenta su Informe anual de seguridad de anuncios para mostrar cómo se trabajó en 2022 para evitar el uso malicioso de los servicios de publicidad en línea, y lanza por primera vez su Centro de Transparencia de Anuncios, que acerca de manera más fácil y práctica información sobre los anunciantes que hacen uso de sus plataformas. 

Los principales resultados de 2022 
En el Informe anual de seguridad de anuncios de Google (también conocido como Ads Safety Report) comparte que -durante 2022- la compañía incorporó o actualizó 29 políticas para anunciantes y editores. Esto, por ejemplo, incluyó ampliar sus protecciones para adolescentes y fortalecer sus políticas de anuncios electorales.

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Ex ingeniero de Google: en 8 años la humanidad será inmortal
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Un ex ingeniero de Google llamado Ray Kurzweil ha hecho eco en los medios hace bastante tiempo, ya que sus predicciones tecnológicas, 147 para ser más exactos, han tenido un 86 por ciento de precisión.

El ex funcionario de los de Mountain View habló con el canal de YouTube Adagio, discutiendo la expansión de la genética, la nanotecnología y la robótica, que cree que conducirá a 'nanobots' que revierten la edad.
Estos pequeños robots repararán las células y tejidos dañados que se deterioran a medida que el cuerpo envejece y nos hacen inmunes a enfermedades como el cáncer y así en ocho años volverán inmortales a los seres humanos.
Kurzweil fue contratado por Google en 2012 para "trabajar en nuevos proyectos relacionados con el aprendizaje automático y el procesamiento del lenguaje".
Otras predicciones de Kurzeweil
En 1990, predijo que el mejor jugador de ajedrez del mundo perdería ante una computadora en 2000, y sucedió en 1997 cuando Deep Blue venció a Gary Kasparov.
Kurzweil hizo otra predicción sorprendente en 1999: dijo que para 2023 una computadora portátil de $ 1,000 tendría la potencia informática y la capacidad de almacenamiento de un cerebro humano.
"Vamos a tener más neocórtex, vamos a ser más divertidos, vamos a ser mejores en la música. Vamos a ser más sexys", dijo.
"Realmente vamos a ejemplificar todas las cosas que valoramos en los humanos en mayor grado", ha comentado.
El ex ingeniero de Google además agregó que, "Vamos a ser capaces de satisfacer las necesidades físicas de todos los seres humanos. Vamos a expandir nuestras mentes y ejemplificar estas cualidades artísticas que valoramos".

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La búsqueda de Google adiciona un ingrediente extra
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Google siempre quiere seguir mejorando su motor de búsqueda y las opciones que le están entregando a los usuarios, por eso este 6 de diciembre anunció que los resultados de búsqueda en el escritorio se cargarán en un desplazamiento continuo en lugar de dividirse en páginas.

https://twitter.com/Google/status/1599889522380120078?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1599889522380120078%7Ctwgr%5Eefd0bec9957da53c8b4ac14f2727b4133775d322%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.theverge.com%2F2022%2F12%2F6%2F23495973%2Fgoogle-search-desktop-continuous-scrolling

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