ChatGPT y herramientas similares de inteligencia artificial generativa (IA) solo van a mejorar, y muchos expertos prevén una gran reorganización para las profesiones de cuello blanco en los próximos años.
La nueva ola de chatbots impulsados por IA que han estado atrayendo tanta atención en los últimos meses puede conversar de una manera impresionantemente humana y en poco tiempo podrá manejar cómodamente numerosas tareas en una amplia gama de industrias.
Hablando en una conferencia en Escocia esta semana, el economista laboral ganador del Premio Nobel Christopher Pissarides sugirió que en lugar de conducir a despidos masivos como algunos temen, cree que la revolución de la IA podría conducir a una semana laboral más corta.
“Soy muy optimista de que podríamos aumentar la productividad”, dijo Pissarides en comentarios reportados por Bloomberg. “Podríamos aumentar nuestro bienestar en general del trabajo y podríamos tomar más tiempo para el ocio. Podríamos pasar a una semana de cuatro días fácilmente”.
Pissarides, profesor de la London School of Economics y experto en los efectos de la automatización en el lugar de trabajo, sugirió que las herramientas de IA podrían liberar a los trabajadores humanos de las tareas mundanas.
“Podrían quitarnos muchas cosas aburridas que hacemos en el trabajo … y luego dejar solo las cosas interesantes a los seres humanos”, dijo.
Si bien una semana de cuatro días sería bienvenida por muchas personas que actualmente trabajan duro durante cinco días o más, todavía hay muchas incertidumbres en torno a tal cambio. Por ejemplo, ¿una semana laboral más corta resultaría en un recorte salarial para aquellos que trabajan menos horas? Y si bien se puede ofrecer una semana de cuatro días, ¿reducirían gradualmente esas empresas el tamaño de su fuerza laboral a medida que la IA asume un número creciente de tareas?
Los comentarios de Pissarides siguen a un informe de Goldman Sachs que sugiere que hasta 300 millones de empleos, en su mayoría de cuello blanco, podrían perderse o verse afectados de alguna manera por la última tecnología de inteligencia artificial.
El análisis de Goldman Sachs dijo que aunque es probable que una gran cantidad de trabajos se vean afectados por la IA, muchos roles serían asistidos por la tecnología en lugar de eliminados. Además, dijo que el cambio a la IA daría como resultado la creación de nuevos empleos en tecnología y conduciría a un aumento en la productividad económica, ya que las tareas se llevarán a cabo de una manera más eficiente.
“Aunque es probable que el impacto de la IA en el mercado laboral sea significativo, la mayoría de los empleos e industrias solo están parcialmente expuestos a la automatización y, por lo tanto, es más probable que se complementen en lugar de sustituirse por la IA”, dijo Goldman Sachs.
El hecho es que, si bien sabemos que se están produciendo grandes cambios, todavía es demasiado pronto para decir hasta qué punto la tecnología que cambia rápidamente afectará el lugar de trabajo.
