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Google despidió a decenas de empleados por mal uso de datos

La gran cantidad de datos que maneja Google le ha traído algunos problemas internos a la compañía. Según documentos filtrados y rescatados por Motherboard, la empresa despidió a decenas de empleados durante 2020. ¿El motivo de los despidos? Utilización maliciosa de datos sensibles.

Fueron 36 empleados los despedidos por Google debido a acciones cuestionables en relación a la seguridad. La mayoría de esos despidos tuvo que ver con filtrar información delicada de la empresa a terceros, mientras que en otros casos menos frecuentes los finiquitos se relacionaron al uso indebido de datos o sistemas de información internos de Google.

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Pero de acuerdo con la tecnológica, situaciones que terminan en despidos de empleados son muy poco frecuentes, aunque hay una leve tendencia en aumento: 36 en 2020, 26 en 2019 y 18 en 2018.

Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

Por su parte, Google asegura que, si bien manejan muchos datos de miles de millones de personas en todo el mundo, estos se encuentran seguros dentro de la organización. Para empezar, no todo mundo dentro de Google tiene acceso a estos datos, además de que hay políticas muy restrictivas en relación a cómo esos datos son tratados y manipulados por parte del personal.

El objetivo es evitar que empleados utilicen datos sensibles ya sea para su propio beneficio o que estos se hagan públicos y lleguen a manos equivocadas solo por un descuido.

Lo cierto es que Google toma medidas de manera constante en pos de la transparencia, que a la larga son lo mínimo esperable para una compañía que siempre estará bajo la lupa por el hecho de tener los dos buscadores más utilizados en el mundo (Google y YouTube) y el servicio de correo gratuito más usado.

Raúl Estrada
Ex escritor de Digital Trends en Español
Raúl Estrada comenzó en el mundo de los medios de comunicación en 2009, mientras estudiaba ingeniería y escribía en…
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Los creadores de contenido de YouTube pronto podrían hacer una lluvia de ideas sobre el tema, el título y las miniaturas de los videos con Gemini AI como parte del experimento "lluvia de ideas con Gemini" que Google está probando actualmente, anunció la compañía a través de su canal Creator Insider.

La función se lanzará primero a un pequeño número de creadores de contenido seleccionados para su crítica, como dijo un portavoz de la compañía a TechCrunch, antes de que la compañía decida si implementarla para todos los usuarios. "Estamos recopilando comentarios en esta etapa para asegurarnos de que estamos desarrollando estas características de manera reflexiva y mejoraremos la función en función de los comentarios", dijo el anfitrión del video.
YouTube (en inglés)
Se podrá acceder a la función a través del menú de análisis de la plataforma, en la pestaña de investigación, y generará sugerencias de ideas para el tema del video, puntos de conversación específicos y progresión, incluso sugerencias de miniaturas utilizando las capacidades de generación de imágenes del modelo de lenguaje grande de Google.

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CEO de Nvidia: Jensen Huang

Nvidia
Según un informe condenatorio de 404 Media, respaldado con chats internos de Slack, correos electrónicos y documentos obtenidos por el medio, Nvidia se ayudó a sí misma a "una experiencia visual de por vida humana digna de datos de entrenamiento por día", admitió Ming-Yu Liu, vicepresidente de investigación de Nvidia y líder del proyecto Cosmos, en un correo electrónico de mayo.

Ex empleados anónimos de Nvidia le dijeron a 404 que se les había pedido que extrajeran contenido de video de Netflix, YouTube y otras fuentes en línea para obtener datos de entrenamiento para usar con los diversos productos de IA de la compañía. Entre ellos se encuentran el generador de mundos Omniverse 3D de Nvidia, los sistemas de coches autónomos y el "humano digital".

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