La OCDE (la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), que reúne a un grupo de 38 países que promueve políticas para mejorar el bienestar de las personas, ha publicado un informe en el que analiza el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral y en la sociedad.
Según este informe, la IA podría suponer una oportunidad para crear nuevos empleos y mejorar la productividad, pero también un riesgo para los trabajadores más cualificados, que podrían ser reemplazados por máquinas capaces de realizar tareas complejas.
“Las ocupaciones en finanzas, medicina y actividades legales que a menudo requieren muchos años de educación, y cuyas funciones básicas se basan en la experiencia acumulada para tomar decisiones, pueden encontrarse repentinamente en riesgo de automatización de la IA”, dijo la OCDE.
¿Qué empleos son los más vulnerables a la IA?
El informe de la OCDE estima que el 14% de los empleos actuales tienen un alto riesgo de automatización, es decir, que podrían ser realizados por sistemas de IA en los próximos 15 o 20 años. Además, el 32% de los empleos tienen un riesgo medio de automatización, lo que significa que podrían cambiar significativamente debido a la IA. Los empleos más vulnerables son los que requieren habilidades rutinarias, repetitivas o manuales, como los operarios de fábrica, los conductores o los cajeros. Sin embargo, el informe también advierte que la IA podría afectar a los empleos más cualificados, como los médicos, los abogados o los ingenieros, que podrían ver reducida su demanda o su salario por la competencia de sistemas de IA capaces de diagnosticar enfermedades, redactar contratos o diseñar productos.
“Estos rápidos desarrollos, combinados con la caída de los costos de producción y adopción de estas nuevas tecnologías, sugieren que las economías de la OCDE pueden estar en la cúspide de una revolución de IA que podría cambiar fundamentalmente el lugar de trabajo”, dijo la organización en su perspectiva de empleo para 2023, que se refiere a una “necesidad urgente de actuar” en IA.
La OCDE recomienda a los gobiernos, las empresas y los trabajadores que se preparen para el cambio que supone la IA y que adopten medidas para aprovechar sus beneficios y mitigar sus riesgos. Algunas de estas medidas son:
– Invertir en educación y formación para desarrollar las habilidades que demanda la IA, como el pensamiento crítico, la creatividad o la resolución de problemas.
– Fomentar la innovación y el emprendimiento para crear nuevos sectores y empleos relacionados con la IA.
– Garantizar una transición justa y equitativa para los trabajadores afectados por la IA, ofreciéndoles apoyo para reinventarse, cambiar de empleo o jubilarse.
– Regular el uso ético y responsable de la IA, protegiendo los derechos humanos, la privacidad y la seguridad de las personas.
