Ya es tradición: desde mediados de septiembre, hasta mediados de octubre, se celebra el Mes de la Herencia Hispana en los Estados Unidos. Este año, se cumplen exactamente cinco décadas desde aquel momento en el que se decretó esta fecha para homenajear el aporte y los logros de los latinos dentro de este país. Y por supuesto, el gigante tecnológico Microsoft, no podía quedarse atrás con esta celebración.
Desde hace un par de semanas, uno de los fabricantes de computadoras más populares del mercado, Microsoft, lanzó su campaña Celebrating Latinos Everyday, con el fin de resaltar la labor de cada uno de sus trabajadores latinos que aportan un grano de arena en sus respectivas áreas para lograr el éxito de esta empresa.
En varias oportunidades, algunos voceros de Microsoft han manifestado que los valores de esta empresa se fundamentan en la inclusión de todas las personas, sin importar su raza, condición económica o grado de instrucción y definitivamente la campaña “Celebrating Latinos Everyday” es una muestra de ello.
Recientemente, el equipo de Digital Trends en Español, tuvo la oportunidad de entrevistar a Beatris Méndez Gandica, quien ejerce como Security Tooling Program Manager (Gerente de programas de herramientas de seguridad) en Microsoft y ha sido una de las trabajadores latinas homenajeadas en esta campaña.
“Celebrating Latinos Everyday es solo uno de los tantos programas que tiene Microsoft para demostrar su compromiso con la comunidad latina y lo orgulloso que se siente de tener tantos trabajadores hispanohablantes dentro del equipo” aseguró Méndez Gandica a Digital Trends en Español. “Microsoft ha sido una escuela para nosotros, ya que como latinos no solo cumplimos el sueño de trabajar en una de las empresas tecnológicas más importantes, sino que además tenemos la oportunidad de hacer más estudios gratuitos, para crecer como profesionales y personales”
Por si fuera poco, Beatris Méndez aprovechó la oportunidad para comentarnos que Microsoft no solo tiene el compromiso de ayudar a sus trabajadores, sino también contribuir con el aprendizaje de la comunidad latina en general. “Por casi tres años y medio, he tenido la oportunidad de ser parte de HOLA, una organización originalmente dirigida a los empleados de Microsoft, que ofrece oportunidades de desarrollo profesional y creación de redes para miembros y aliados de la comunidad hispana” afirmó Méndez.
HOLA funciona permanentemente dentro de Microsoft y tiene como objetivo apoyar a los empleados para que aprendan nuevas herramientas, encargarse de la asistencia en el reclutamiento, la retención y el avance de los empleados actuales y futuros en la comunidad latina.
Por si fuera poco, este programa también intenta promocionar la cultura latina para que sea conocida y disfrutada por todos los integrantes y compenetrar a la comunidad hispanohablante en el desarrollo de nuevos productos, para que ellos sean participes y evaluadores de los productos lanzados y cuenten sobre su experiencia con ellos
Beatris Méndez Gandica es un ejemplo inspirador sobre lo inteligente y perseverante que es la comunidad y la mujer latina. Actualmente, a parte de su trabajo dentro de Microsoft, ha creado una fundación sin fines de lucro llamada “Nuevo Foundation” que, junto con la ayuda de Microsoft, inspira a los niños de bajos recursos dentro de EE. UU a descubrir el mundo de STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), a través de charlas y hasta visitas guiadas y cursos en la sede principal de Microsoft.
“Mi mensaje para la comunidad latina y para las mujeres que desean un futuro en STEM es que exploren todos los recursos disponibles y se arriesguen y, lo que es más importante, ¡que sean fieles a todo lo que hacen y les gusta hacer!” afirmó Méndez.
