Es un poco paradójico, ya que LinkedIn hace algunos días realizó masivos despidos en su planta de trabajo, sin embargo, este miércoles 1 de noviembre debutó un chatbot de IA que te ayudará a buscar empleo.
Esta nueva funcionalidad tiene como objetivo en parte ayudar a los usuarios a evaluar si una solicitud de empleo vale la pena, funciona con GPT-4 de OpenAI y comenzó a implementarse para algunos usuarios Premium.
Los usuarios del nuevo chatbot pueden iniciarlo desde una oferta de empleo seleccionando una de las pocas preguntas, como «¿Soy una buena opción para este trabajo?» y «¿Cómo puedo posicionarme mejor para este trabajo?» El primero haría que la herramienta analizara el perfil y la experiencia de LinkedIn de un usuario, con respuestas como: «Tu perfil muestra que tienes una amplia experiencia en marketing y planificación de eventos, lo cual es relevante para este rol».
«La calidad de las respuestas tiene que ser realmente buena para que lo que está en juego sea tan alto como lo es aquí, así que no lo tomamos a la ligera en absoluto», dijo Gyanda Sachdeva, vicepresidente de gestión de productos de LinkedIn, a CNBC.
Erran Berger, vicepresidente de ingeniería de productos de LinkedIn, comentó que, «Hemos invertido mucho para asegurarnos de que esto se mantenga dentro de las barreras de lo que cumple con nuestros estándares de IA responsable. Si a eso le sumamos nuestros propios modelos de IA para hacer coincidir los puestos de trabajo, de nuevo, lo que hemos estado haciendo durante mucho tiempo, se obtiene esta experiencia súper personalizada y orientada a la equidad para nuestros solicitantes de empleo».
