El temor a perder el trabajo por culpa de la IA ha hecho que miles de estudiosos se hayan dedicado a sacar investigaciones para saber como la inteligencia artificial podría afectar al mercado laboral.
El estudio, publicado por el McKinsey Global Institute, encontró que casi ocho de cada diez mujeres se verán obligadas a mudarse a otra empresa o perder su trabajo debido a la inteligencia artificial y la automatización en el lugar de trabajo de cara al año 2030.
Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter, calificó los resultados como “simplemente asombrosos” en una entrevista con CNN, pero agregó: “Creo que intuitivamente muchos de nosotros apreciamos que será más fácil automatizar algunos de estos trabajos de oficina que automatizar trabajos de carpintería y electricista y eliminación de plagas, muchos de estos servicios manuales y trabajos de producción que son mucho más pesados para hombres”.
El estudio sugiere que los empleos con salarios más bajos serán los más afectados por la IA, diciendo que esos trabajos están ocupados por un mayor número de mujeres que sus homólogos masculinos. Como ejemplo, el informe dice: “Las mujeres están fuertemente representadas en el soporte de oficina y el servicio al cliente, que podrían reducirse en aproximadamente 3.7 millones y 2.0 millones de empleos, respectivamente, para 2030”.
El estudio dice que la IA ayudará a los ingenieros y “acelerará el proceso de diseño, teniendo en cuenta todos los códigos de construcción para menos errores y menos retrabajo”.
En todas las industrias de bajos salarios, el informe dijo que 1.1 millones de empleos podrían eliminarse, pero el número de empleos mejor pagados podría crecer en más de 3.8 millones. En general, “probablemente no será ese tipo de cosa catastrófica”, dijo Michael Chui, socio del McKinsey Global Institute, a Bloomberg. Agregó, pero aún así “va a cambiar casi todos los trabajos”.
