Un estudio realizado por la agencia AP y la firma de datos ejecutivos Equilar, reveló cuánto ganaron los CEO’s masculinos y femeninos mejor pagados del mundo.
El salario de los directores ejecutivos aumentó a una mediana de $ 14.5 millones el año pasado, incluido el salario, las acciones y otras compensaciones. La mediana significa que la mitad de los CEOs en la encuesta ganaron más, y la mitad ganó menos.
Principales sueldos CEO’s Masculinos
- Peter Kern
Grupo Expedia
$296.2 millones
Variación respecto al año pasado: 6.592%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 2.897 veces, frente a 53
Clasificación general: No. 1
- David Zaslav
Warner Bros. Discovery
$246.6 millones
Variación respecto al año pasado: 554%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 2.972 veces, frente a 565
Clasificación general: 2
- William McDermott
ServiceNow
$165.8 millones.
Variación respecto al año pasado: 560%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 709 veces, frente a 120
Clasificación general: 3
- Tim Cook
Apple
$98.7 millones.
Variación respecto al año pasado: 569%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 1.447 veces, frente a 256
Clasificación general: No. 4
- Jamie Dimon
JPMorgan Chase
$84.4 millones.
Variación respecto al año pasado: 167%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 917 veces, frente a 395
Clasificación general: No. 5
Principales sueldos CEO’s femeninos
- Lisa T. Su
Advanced Micro Devices (AMD)
$29.5 millones.
Variación respecto al año pasado: 9%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 230 veces, frente a 228
Clasificación general: No. 22
- Mary Barra
General Motors
$29.1 millones.
Variación respecto al año pasado: 25%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 420 veces, en comparación con 201
Clasificación general: No. 23
- Phebe N. Novakovic
General Dynamics
$23.6 millones.
Variación respecto al año pasado: 24%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 254 veces, frente a 174
Clasificación general: No. 38
- Adena Friedman
NASDAQ
$20 millones.
Variación respecto al año pasado: 27%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 202 veces, frente a 126
Clasificación general: No. 80
- Kathy J. Alcaide
Northrop Grumman
$19.5 millones.
Variación respecto al año pasado: -1%
Su salario frente al trabajador típico de la empresa: 166 veces, frente a 205
Clasificación general: No. 89
