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Apple compró a empresa china sancionada por trabajo forzoso

Una semana después de que el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, afirmara ante el Congreso de Estados Unidos que no toleraría la esclavitud moderna en las cadenas de suministro de su empresa, una información publicada por The Guardian afirma que la compañía de Cupertino importó ropa desde una empresa china que enfrenta sanciones por trabajo forzoso.

Citando registros de envíos y bases de datos, la información señala que la empresa Esquel envió camisas femeninas de algodón y elastano para el personal de las tiendas de Apple Retail en California, un mes antes de que Washington aplicara sanciones en su contra.

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En julio de 2020, el gobierno de Estados Unidos impuso sanciones a Changji Esquel Textile junto con otras 10 empresas textiles chinas de la región de Xianjing por presuntas violaciones de derechos humanos, incluido el trabajo forzoso.

Las sanciones prohíben a las empresas estadounidenses comprar tecnología y otros bienes de esa región.

Esquel suministra unidades a las principales empresas de ropa de Estados Unidos, incluidas Patagonia, Nike y Tommy Hilfiger.

Apple China
Tienda de Apple en China. Unplash

Pero la relación de Apple con la firma no ha recibido mucho escrutinio público, a pesar de que se remonta a varios años.

Un informe publicado en marzo por el Instituto Australiano de Política Estratégica (ASPI) sobre empresas chinas que utilizaban trabajo forzoso en Xinjiang para suministrar marcas mundiales señalaba que Esquel incluía a Apple como un “cliente importante” en su página web.

En 2014, Esquel envió más de 50,000 unidades a Arvato Digital Services, una empresa de logística que trabaja con Apple, según muestran los registros del grupo logístico Panjiva.

La firma ha negado las acusaciones de abuso en sus fábricas. “Absolutamente, no hemos usado, no usamos y nunca usaremos trabajo forzoso en ninguna parte de nuestra empresa”, expresó en un comunicado, comprometiéndose a apelar y agregando que una auditoría internacional en 2019 confirmó que no existía esclavitud en su empresa.

Un portavoz de Apple respondió que actualmente ninguno de sus proveedores obtiene algodón desde Xinjiang, pero se negó a comentar si lo habían hecho en el pasado.

Alejandro Manriquez
Ex escritor de Digital Trends en Español
El mensaje de Tim Cook para los empleados de Apple en Ucrania
Tim Cook anunció apoyo para los empleados de Apple en Ucrania y respaldo económico para la causa humanitaria

“Valor y unidad” les deseó Tim Cook, director ejecutivo de Apple, a los empleados de la firma en Ucrania. Por medio de un correo electrónico, Cook compartió con los trabajadores reflexiones a propósito de la invasión de Rusia. También informó que la compañía doblará con efecto retroactivo el monto de las donaciones humanitarias para el país del este de Europa.

Al tomar la palabra “en nombre de todos en Apple”, expresó su “preocupación por los afectados por la violencia”. Asimismo, destacó la importancia de “que la gente de todo el mundo se una para promover la causa de la paz”, sobre todo al ver “las familias que huyen de sus hogares y los valientes ciudadanos que luchan por sus vidas”.

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Una mujer acosa y acecha a Tim Cook, CEO de Apple
Tim Cook, CEO de Apple

En California, el condado de Santa Clara otorgó una orden de restricción en contra de una mujer que, según Apple, ha acechado y acosado desde 2020 a Tim Cook, su consejero delegado.

La restricción, dada a conocer por el diario San Jose Mercury News, impide a la mujer portar armas, entrar a las oficinas de Apple o alguna de sus tiendas, así como acercarse a Cook o a cualquier otro empleado de Apple.

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Tim Cook ganó casi 1,500 veces más que el empleado promedio de Apple
Una imagen de Tim Cook, consejero delegado de Apple

En 2021 Tim Cook, el consejero delegado de Apple, ganó 1,447 veces más que el trabajador promedio de dicha compañía, cuyo salario fue de $68,254 dólares, informó Apple en un reporte financiero presentado el 6 de enero.

Gracias al auge del teletrabajo impulsado por la pandemia de COVID-19, Cook tuvo un 2021 de gran éxito financiero, pues se hizo de unos $100 millones de dólares entre su salario y los bonos por alcanzar diversos objetivos de ventas.

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