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Spotify triunfa en podcasts, pero igual despide a 200 personas de esa área

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Una verdadera paradoja está viviendo estas horas Spotify, ya que el gigante sueco de la reproducción de audio, reportó cifras maravillosas en relación a su área de podcast, sin embargo, también reveló despidos de más de 200 trabajadores en esos departamentos.

A través de un comunicado, la compañía de streaming destacó lo siguiente:

  • Spotify es ahora la plataforma de podcast de audio más utilizada en la mayoría de los rincones del mundo y también es el editor de podcast número 1 en los Estados Unidos.
  • Ahora hay más de 100 millones de oyentes de podcast en Spotify (crecimiento de 10 veces)
  • Desde que entramos en el espacio, más de quinientos millones de personas han escuchado un podcast en Spotify
  • El consumo ha crecido más de un 1.400%
  • El contenido de podcast ha aumentado de 200,000 títulos a más de 5 millones de programas en Spotify
  • 165 de los programas originales y con licencia de Spotify alcanzaron el #1 en nuestras listas en 99 mercados en 2022
  • Los ingresos por publicidad de podcast experimentaron un alto crecimiento de dos dígitos de 2021 a 2022

Sahar ElhabashiVP, Head of Podcast Business, comentó que, «recientemente nos embarcamos en la siguiente fase de nuestra estrategia de podcast, que se centra en ofrecer aún más valor para los creadores (¡y usuarios!). Esto comienza con maximizar el consumo de la audiencia masiva que hemos establecido a través de la innovación de formatos y garantizar que más creadores en más lugares logren el éxito. Al mismo tiempo, en colaboración con la comunidad de podcasting, estamos ampliando nuestras capacidades de análisis mediante la expansión de Spotify For Podcasters, lo que ayudará a los creadores a maximizar su audiencia en Spotify y más allá. La base de este esfuerzo es una mejora continua de nuestras ofertas publicitarias y la introducción de más modelos de negocio para ayudar a más creadores a ganar dinero significativo con su trabajo.

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Getty Images

Estamos ampliando nuestros esfuerzos de asociación con podcasters líderes de todo el mundo con un enfoque personalizado optimizado para cada programa y creador. Este pivote fundamental de una propuesta más uniforme nos permitirá apoyar mejor a la comunidad de creadores».

Sin embargo, para llevar adelante estas restructuraciones, Spotify anunció el despido de 200 personas en el vertical global de Podcast, lo que equivale a su 2% total de empleados.

«Desafortunadamente, esto significa decir adiós a colegas y amigos cercanos. Sabemos que noticias como esta nunca son fáciles, especialmente para los afectados. Estas decisiones no son algo que tomemos a la ligera. Quiero expresar mi agradecimiento por todo lo que los que se van han hecho por el podcasting y Spotify. Los afectados por este cambio ya han recibido una invitación para una conversación 1: 1 hoy con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos, y estamos enfocados en garantizar que cada paso en este proceso se tome con la mayor empatía y respeto. La compañía apoyará a estas personas con generosos paquetes de indemnización, incluida la cobertura extendida de atención médica y el acceso inmediato al apoyo de recolocación».

Esto se explica por la combinación de Parcast y Gimlet en una operación renovada de Spotify Studios que continuará produciendo una amplia gama de originales de alto impacto.

Así el nuevo organigrama de podcast quedará con:

Julie McNamara (VP, Head of Global Podcast Studios) supervisando la organización de Spotify Studios, con Liliana Kim a cargo del contenido actual de Spotify Studios junto con Liz Gateley, quien será Jefa de Desarrollo. Bill Simmons continuará como MD de The Ringer y Jefe de Innovación y Monetización de Podcasts, y Bryan Thoensen (Jefe de Asociaciones de Contenido).

Diego Bastarrica
Diego Bastarrica es Senior Editor y Head of Content en Digital Trends en Español, donde lidera la estrategia editorial, SEO…
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Eso la vuelve especialmente útil para el público que quiere llegar al cine con el mapa mental claro. Si vas a ver la versión de Christopher Nolan, entender lo básico te permitirá disfrutar mejor los personajes, los conflictos y el peso simbólico del viaje, porque la historia de Homero empieza en medio de la acción y no se detiene a explicar demasiado.

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La pregunta, entonces, no es si La Odisea se puede ver en cualquier sala. La verdadera pregunta es si conviene verla en el formato para el que fue concebida. Y la respuesta es sí, porque el IMAX no solo agranda la imagen: la reorganiza. La pantalla ocupa más campo visual, la composición gana presencia y la acción adquiere una escala que en formatos convencionales se comprime. Según la explicación de Nolan recogida por AP, proyectar en película IMAX 70 mm hace que “la pantalla desaparezca” y genera una sensación envolvente que no se replica en casa.

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