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Se acaba la era Reed Hastings en Netflix: ¿quién lo sucederá?

Hay un nombre propio que está asociado indisolublemente a Netflix, se trata de su fundador Reed Hastings, hasta ahora CEO de la compañía, que este 19 de enero en la presentación de resultados del servicio anunció su salida como líder.

Hastings deja el cargo de CEO de la compañía el día en que reporta 223 millones de suscriptores de pago en todo el mundo.

Reed Hastings spricht auf der re:publica 2015 am 05.05.2015 in Berlin..Copyright: re:publica/Gregor Fischer

¿Quiénes serán sus sucesores a bordo del inmenso barco?: Nombró al jefe de contenido Ted Sarandos co-CEO en 2020, y Sarandos continuará en ese cargo, pero ahora compartirá deberes como co-CEO con Greg Peters, ex director de operaciones de Netflix. En otros movimientos ejecutivos, Bela Bajaria es ahora el director de contenido de Netflix, y Scott Stuber ha sido nombrado presidente de Netflix Film.

Ted & Greg are now co-CEOs. After 15 years together we have a great shorthand & I’m so confident in their leadership. Twice the heart, double the ability to please members & accelerate growth. Proud to serve as Executive Chairman for many years to come https://t.co/oYc0laqMXQ

— Reed Hastings (@reedhastings) January 19, 2023

Acá está la declaración completa de Hastings:

A partir de hoy, Greg Peters pasará de COO a convertirse en co-CEO de Ted. En el futuro, me desempeñaré como Presidente Ejecutivo, un papel que los fundadores a menudo toman (Jeff Bezos, Bill Gates, etc.) después de pasar el testigo del CEO a otros. Ted, Greg y yo hemos estado trabajando en estrecha colaboración en diferentes capacidades durante 15 años. Como es común en las relaciones largas y efectivas, todos hemos aprendido a sacar lo mejor de cada uno. Espero con interés trabajar con ellos en este papel durante muchos años.

Ted y Greg han desarrollado una gran confianza y respeto mutuo a través de sus éxitos y fracasos colectivos. Además, siempre se puede confiar en ellos para poner los intereses de Netflix en primer lugar. Estas cualidades, combinadas con sus conjuntos de habilidades complementarias, su profundo conocimiento del entretenimiento y la tecnología, y su historial comprobado en Netflix, crean una oportunidad única para ofrecer un crecimiento más rápido y un mayor éxito a largo plazo con ellos como co-CEOs.

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