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Tim Cook grafica el mercado tecnológico como una gran pelea callejera

El CEO de Apple, Tim Cook, entregó una extensa entrevista en The Atlantic Festival, donde habló sobre la privacidad, las cuestiones antimonopolio, el trabajo a distancia y su relación con el presidente de Estados Unidos, Donald Trump.

En la oportunidad, el mandamás de la firma de Cupertino comparó el mundo de la tecnología y su competencia como una «pelea callejera».

«Estamos en mercados muy, muy competitivos como teléfonos inteligentes, relojes inteligentes, tabletas y computadoras personales. Estas cosas son tremendamente competitivas. Básicamente son peleas callejeras por participación de mercado. Nuestra estrategia central como empresa para hacer lo mejor, no lo máximo … esa estrategia básica nunca producirá un monopolio. Es muy raro, casi imposible que los mejores también se conviertan en los mejores. Alguien elegirá un producto básico y hay suficientes personas que comprarán el producto básico para que tenga más participación. Y eso es cierto en todos los diferentes campos en los que estamos», manifestó.

Tim Cook y su visión sobre las cuestiones antimonopolio

«Creo que las grandes empresas merecen un escrutinio. Y creo que eso no solo es justo sino importante para el sistema que tenemos en Estados Unidos. Así que no tengo ningún problema en que Apple sea puesto bajo el microscopio y que la gente mire e investigue. Mi esperanza es que a medida que la gente escuche nuestra historia y continúe escuchando nuestra historia, les resulte tan evidente como a nosotros que no tenemos el monopolio. Aquí no hay monopolio», sostiene en la entrevista.

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Imagen utilizada con permiso del titular de los derechos de autor

«Mis conversaciones con Donald Trump son privadas»

Consultado sobre temas políticos, Tim Cook se refirió a su controvertida relación con el presidente de Estados Unidos, Donald Trump:

«Creo que es mucho mejor estar involucrado, ya sea que esté de acuerdo en un tema o creo que es aún más importante participar cuando no está de acuerdo en algo. Entonces, lo que hacemos en Apple es centrarnos en la política. No nos centramos en la política. Y así nos mantiene fuera del tipo de revuelo diario de la política y nos mantiene muy concentrados en las cosas que son muy importantes para nosotros», sostuvo.

El regreso presencial después del COVID-19 según Cook

«Con toda sinceridad, no es como estar juntos físicamente. Así que no puedo esperar a que todos puedan volver a la oficina. No creo que volvamos a ser como éramos, porque descubrimos que hay algunas cosas que realmente funcionan muy bien virtualmente. Pero cosas como la creatividad y la serendipia de la que hablas, estas cosas, dependes de que las personas se encuentren en el transcurso de un día. Hemos diseñado toda nuestra oficina de manera que haya áreas comunes donde la gente se reúne y habla de diferentes cosas. Y no puedes programar esos horarios.

Por eso creo que la gran mayoría de nosotros no podemos esperar hasta que podamos volver a la oficina. Usted sabe, con suerte eso ocurre en algún momento del próximo año, quién sabe exactamente cuál puede ser la fecha. Tenemos alrededor del 10 al 15 por ciento trabajando hoy en la oficina. También estoy en la oficina en diferentes momentos durante la semana, pero la gran mayoría, del 85 al 90 por ciento de la empresa, todavía trabaja de forma remota», cerró el CEO de Apple.

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Diego Bastarrica
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El CEO de Apple tendrá una "compensación objetivo de $ 49 millones" en 2023, una disminución de alrededor del 40% en comparación con lo que ganó en 2022:
La compensación total objetivo del Sr. Cook para 2023 es de $ 49 millones, una reducción de más del 40% de su compensación total objetivo para 2022. Teniendo en cuenta el tamaño, el alcance y el rendimiento comparativos de Apple, el Comité de Compensación también tiene la intención de posicionar la compensación objetivo anual del Sr. Cook entre los percentiles 80 y 90 en relación con nuestro grupo principal de pares para los próximos años.

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