A su máxima capacidad están los trabajadores de Foxconn, ensamblando a toda máquina las piezas del iPhone 12 que se espera esté listo para presentación en la segunda quincena de octubre.
Las largas y extenuantes jornadas están generando problemas y tensiones laborales, ya que se está trabajando 24 horas y los siete días, con turnos extras obligatorios y sin ninguna posibilidad de vacaciones.
Un reportaje del periódico South China Morning (SCMP) entrega más detalles de lo que está ocurriendo para tener a tiempo el teléfono de los de Cupertino.
“Las horas extraordinarias han aumentado desde el verano y a la mayoría de los trabajadores se les permite tomar solo cuatro días libres al mes. Puedes ganar entre 5,000 y 6,000 yuanes (entre $734 y $880 dólares) por mes y si trabajas en la fábrica durante más de 90 días hay una buena cantidad de salario especial”, dijo un empleado de 33 años identificado como Wang Guofeng, quien labora allí desde mediados de la década pasada.
Otro empleado de apellido Ma dijo que la empresa había comenzado los turnos de noche, con líneas de producción funcionando las 24 horas.
«Hemos estado muy ocupados durante las últimas semanas debido al iPhone 12», dijo Ma, refiriéndose al nuevo modelo que se espera que se presente el próximo mes.
El SCMP también ha comentado cuáles son las condiciones que está entregando Foxconn para sus empleados.
“La unidad de ensamblaje de iPhone de la fábrica ha ofrecido un bono de 10,000 yuanes ($1,467 dólares) para cualquier trabajador que comenzó después del 18 de septiembre, se queda al menos 90 días y trabaja al menos 55 días, según un anuncio de contratación. El bono fue de 8.500 yuanes ($1,247 dólares) para las personas que se unieron después del 26 de septiembre. El personal actual también puede embolsarse 500 yuanes ($73 dólares) por recomendar a un nuevo trabajador”, sostiene la versión de prensa.
