Una demanda federal en Estados Unidos tiene en problemas a Apple, ya que un empleado de la compañía acusó que los de Cupertino de vigilar invasivamente a sus empleados y restringir ilegalmente lo que dicen sobre sus trabajos.
El caso, reportado por primera vez por Semafor, fue presentado el lunes en el tribunal superior del condado de Santa Clara de California por Amar Bhakta, quien trabaja para Apple como gerente de operaciones de tecnología publicitaria digital.
Bhakta afirma que la política de Apple que exige a los trabajadores utilizar ordenadores, teléfonos y servicios en la nube de Apple “somete a sus empleados a la vigilancia y obliga a su patrocinio mediante la monetización de los datos personales de los empleados como condición de su empleo”.
En la demanda se establece que usan sus iPhones y Mac personales para trabajar, y deben instalar una tarjeta SIM electrónica o una red privada virtual que le da a Apple la capacidad de acceder a cualquier dato almacenado en el dispositivo y rastrear su ubicación en tiempo real.
Apple también requiere que los empleados usen su servicio iCloud y para los trabajadores que usan sus dispositivos personales, eso significa otorgar a la compañía acceso prácticamente sin restricciones a sus nubes personales, según la demanda. “Los datos pueden incluir correo electrónico, contactos, recordatorios, bibliotecas de fotos completas, datos de navegación web, datos de salud, mensajes, datos de ‘hogar inteligente’, contraseñas, aplicaciones, archivos, documentos, calendarios, notas y copias de seguridad”.
La demanda dice que las políticas de Apple, incluida la Política de Conducta Empresarial que todos los nuevos empleados deben firmar, permiten a la compañía acceder, buscar y monitorear todos los datos y comunicaciones en los dispositivos de los empleados y en sus cuentas de iCloud.
Bhakta alega además que las políticas de la compañía que restringen la información que los empleados pueden compartir, incluidos los detalles sobre su compensación, violan la ley laboral de California.
“Poder hablar abiertamente sobre mi trabajo es muy importante para mí profesional y personalmente”, dijo Bhakta en un comunicado emitido por sus abogados. “Es decepcionante que Apple, cuyo espíritu es la privacidad y la confidencialidad, intente vigilarme y censurarme. Eso perjudica mi capacidad de avanzar profesionalmente. Espero que esta queja haga que Apple cambie su enfoque para monitorear a los empleados fuera del trabajo y les recuerde a los empleados que ellos también tienen el poder de levantarse”.
