Google quiere reforzar el compromiso con el talento hispano entregando 110.000 nuevas becas para los Certificados de Carrera de Google y el nuevo curso de IA Profesional en México, Chile, Argentina y Colombia.
Esta iniciativa busca cerrar la brecha de conocimientos técnicos en un contexto en el que la inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa para el futuro, sino una realidad que está transformando el mercado laboral de nuestra región.
Adriana Noreña, vicepresidenta de Google para Hispanoamérica, destacó: “Estas 110 mil becas son 110 mil oportunidades de subirse a un cohete que puede cambiar la realidad de nuestra región. Para los hispanoamericanos, la IA puede funcionar como si tuviéramos un superpoder al alcance de todos por igual que expande nuestro talento natural para generar lo que antes era inimaginable. Acercar estas herramientas a través de capacitaciones gratuitas marca un punto de inflexión para nuestra región hacia una mayor igualdad, multiplicando las habilidades, los negocios y el impacto social en cada uno de nuestros países. Es el momento de liderar este salto hacia el futuro con niveles de innovación nunca antes vistos”.
Datos clave del anuncio:
- Alcance: 110.000 becas distribuidas en cuatro países clave de la región.
- Enfoque: formación en IA y habilidades digitales de alta demanda como Ciberseguridad, Análisis de Datos y Marketing Digital, diseñados por expertos de Google para ser flexibles y accesibles sin formación previa.
- Colaboración: este esfuerzo se realizará junto a gobiernos y organizaciones de cada país para asegurar que las herramientas lleguen a quienes más las necesitan.
- Impacto: hasta principios de 2026, el programa contaba con 120.000 graduados en América Latina.
“Nuestros cursos están diseñados por expertos de Google para ser flexibles. Están pensados para la vida real, para quien estudia en su recorrido a la universidad o al trabajo, o en sus ratos libres. Queremos que cualquier persona, sin importar su formación previa, domine el presente digital”, sostiene Noreña.
