El multimillonario dueño de Amazon, Jeff Bezos, está sufriendo una demanda personal de parte de su ex empleada doméstica y ama de llaves, Mercedes Wedaa, que está alegando que experimentó prejuicios raciales y fue obligada a trabajar largas horas en condiciones insalubres.
Wedaa, quien comenzó a trabajar para Bezos en septiembre de 2019, acusó al fundador de Amazon de discriminarla debido a su raza, exponerla a condiciones de trabajo inseguras e insalubres y despedirla injustamente, según documentos judiciales presentados en un tribunal estatal de Seattle.
Wedaa afirmó en la queja que trabajaba 10, 12 o, a veces, 14 horas al día sin descansos legalmente requeridos.
A pesar de la demanda, los abogados de Bezos dicen que los alegatos carecen de fundamento:
«Hemos investigado las afirmaciones y carecen de mérito. Wedaa ganaba más de seis cifras al año y era la ama de llaves principal», sostuvo Harry Korrel, uno de los abogados del magnate.
Agregó: «Ella era responsable de sus propios descansos y comidas, y había varios baños y salas de descanso disponibles para ella y otros empleados. La evidencia demostrará que la Sra. Wedaa fue despedida por razones de desempeño. Inicialmente exigió más de $ 9 millones, y cuando la compañía se negó, decidió presentar esta demanda».
