Sony Interactive Entertainment (SIE) aseguró que tomó “en serio” las recientes denuncias por acoso sexual y discriminación de género. Al mismo tiempo, la compañía tras PlayStation descartó la existencia de sexismo en la compañía.
“Aunque la mayoría [de las alegaciones] son de antiguas empleadas que ya no trabajan en SIE, SIE ha abordado o abordará las cuestiones planteadas en ellas a su debido tiempo”, manifestaron los abogados de la empresa radicada en San Mateo, California.
Según los representantes, la firma “valora a sus empleadas y toma medidas proactivas para garantizar que tengan todas las oportunidades de prosperar y ser escuchadas”, informó Axios. El medio subrayó la trascendencia “del primer reconocimiento” corporativo de las alegaciones.
Ocho fueron las extrabajadoras que revelaron “falta de promoción de las mujeres, funcionarios de recursos humanos indiferentes u hostiles y comentarios denigrantes”, agregó. Entre otros testimonios, una afirmó que “un alto directivo intentó manosearla” y otra que un colega “le dijo que llevar falda distraía”.
Las denuncias de principios de marzo de 2022 se suman a las entregadas a finales del año anterior sobre “sexismo sistémico” por Emma Majo, exanalista de seguridad de PlayStation. Hoy, la especialista busca reunir a sus pares para presentar una demanda colectiva.
“Sony discrimina a las mujeres trabajadoras […] en cuestiones de compensación y promoción, y las somete a una cultura laboral dominada por hombres”, afirmó en noviembre de 2021, en una demanda interpuesta en una corte de California.
