En este nuevo papel, Stone se centrará en la cultura de la empresa con sede en San Francisco y no estará sustituyendo a ningún otro ejecutivo ni llenando una posición vacante. Stone fue invitado a regresar a Twitter por el Director Ejecutivo Jack Dorsey, otro co-fundador, quien volvió en el 2015 después de también haberse alejado de la red social durante años.
«Es importante que todo el mundo entienda la historia completa de Twitter, y cada uno de nuestros papeles dentro de esa historia», escribió Stone en un post de Medium. «Voy a darle forma a la experiencia internamente, para que también se sienta fuera de la empresa».
Según señala Bloomberg, la presencia de Stone podría ayudar a impulsar la moral en la empresa después de varios años de turbulencia en la administración y múltiples rondas de recortes de empleos. La compañía ha estado luchando para revertir una desaceleración en el crecimiento de los ingresos y la falta de crecimiento en el número de usuarios.
Stone se alejó de Twitter Inc. en el 2011. Cuando Dorsey planteó la idea de su regreso en una reunión con empleados este año, la gente aplaudió, escribió Stone. «Mi principal objetivo será guiar la cultura de la empresa, esa energía, ese sentimiento», dijo. «Aquí es donde Jack (Dorsey), y la inestimable Directora de Mercadeo, Leslie Berland, sienten que puedo tener el impacto más poderoso».
Stone fue en gran parte responsable de posicionar a Twitter y mantener la cultura interna de la compañía, y afirma que ahora resucitará ese papel en un momento particularmente difícil para la empresa, que ha llevado a la salida de una serie de ejecutivos y empleados.
«El mundo necesita a Twitter, y está aquí para quedarse», escribió Stone. «Tengo tanta suerte de poder dar un paso atrás y ayudar a configurar su futuro».
